コンピテンシ
「ソフト・スキル」と呼ばれることも多く、ジョブを成功させるために必要な行動のスキル、知識および能力従業員
会社に雇用され、目標およびパフォーマンス・レビューのトラッキング対象である個人従業員自己評定
指定のパフォーマンス・レビュー期間に対して割り当てられたコンピテンシおよび目標に関する従業員自身の評点従業員Webサイト
連絡先情報、割り当てられている目標、および割り当てられているパフォーマンス・レビューを表示するために従業員がアクセスできるセキュア・サイト目標
トラッキングのために期日が関連付けられ、割り当てられた目的、計画および期待マネージャ
従業員の直属の上司である個人パフォーマンス・レビュー(またはレビュー)
指定されたパフォーマンス・レビュー期間について、レビュー・マネージャが従業員のコンピテンシおよび目標を定義および測定できるプロセスおよび文書レビュー・マネージャ
従業員のパフォーマンス・レビューの実施を割り当てられた実施責任者
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