1回目のフィードバック・リマインダ

「1回目のフィードバック・リマインダ」Eメールは、インタビュー終了後、まだフィードバックを提出していない、すべてのインタビュー担当者宛てに送信されます。デフォルトのリマインダ設定は、インタビュー終了の2時間後です。

このリマインダについて、次の事項を指定してください。

1	リマインダ・テンプレート: このリマインダに用いるEメール・テンプレートを選択するか、デフォルト値である「フィードバック・リマインダ」をそのまま使用します。

「リマインダ・テンプレート」ドロップダウン・リストには、システムEメール・テンプレートが並んでいます。その文言は、ビジネスの目的に応じて変更しても構いません。「システム・テンプレートのカスタマイズ」を参照してください。

2	リマインダの送信: インタビューの何時間後に最初のリマインダを送信するか、数字を入力します。

3	従業員のマネージャにコピーをCCで送信します。: このチェック・ボックスを選択すると、リマインダEメールのコピーを、インタビュー担当者のマネージャに送信するようになります。

4	「保存」をクリックしてください。