Taleo Recruit (31) 候補者レポート レポート・タイトル パラメータ 表示列 チャート 求人別ステータス当たりの候補者日数 - 部門別 求人特定のステータスごとに、候補者がそのステータスのまま経過した実日数と平均日数についてレポートします(部門別にグループ化)。 候補者ワークフロー、場所、地域、部門、ディビジョン、求人特定の応募済日付自および至、日付範囲[応募]、EEOジョブ・カテゴリ、ステータス。 注意: このレポートでは「候補者ワークフロー」は必須フィールドです。 部門、ジョブ・タイトル、募集数、求人ステータス、オープン日、入力日、応募した候補者合計、候補者、採用済, 不採用、事前不採用ステータス、求人特定の候補者ワークフロー・ステータス ステータス当たりの平均候補者期間(部門別)棒グラフ 注意: このレポートではピボット表が自動的に有効になっています。各フィールドのデータベース名を表示しない場合は、Excelにエクスポートする前にピボット表を無効にできます。 求人別候補者インタビューおよびフィードバック すべての候補者インタビューについてインタビュー日、場所、地域、部門またはインタビュー担当者別にレポートします。 インタビュー開始日自および至、場所、地域、部門、インタビュー担当者、[インタビュー]日付範囲。 求人タイトル、候補者、スケジューラ、インタビュー担当者、インタビューの日時、フィードバック・ステータス、推奨、フィードバック。 候補者メイン・ステータス要約 候補者の数およびその当社との関係ステータスについてレポートします。 候補者作成日自および至、候補者ソース、場所、候補者作成日範囲。 メイン・ステータス、[総計]候補者数。 候補者割合(メイン・ステータス別)円グラフ。 求人別の候補者パイプライン - 部門別 求人特定の候補者ステータスごとに、そのステータスを通過した候補者の合計数についてレポートします(部門別にグループ化)。 候補者ワークフロー、場所、地域、部門、ディビジョン、ステータス、[求人]オープン日自および至、[求人]オープン日範囲。 注意: このレポートでは「候補者ワークフロー」は必須フィールドです。 部門、ジョブ・タイトル、募集数、求人ステータス、オープン日、入力日、応募した候補者合計、求人特定の候補者ワークフロー・ステータス 候補者パイプライン(部門別)棒グラフ 注意: このレポートではピボット表が自動的に有効になっています。各フィールドのデータベース名を表示しない場合は、Excelにエクスポートする前にピボット表を無効にできます。 求人別候補者 すべての候補者について求人ステータス、場所、地域または部門別にレポートします。 [求人]ステータス、場所、地域、部門、[求人]オープン日自および至、[求人オープン]日付範囲。 ジョブ・タイトル、氏名、応募日、求人特定のステータス、求人特定のランク、否認事由、ソース。候補者小計(ジョブ・タイトル別)。 候補者の割合(ソース別)円グラフ、候補者の割合(求人特定のステータス別)円グラフ。 候補者経費 [経費]日付自および至、場所、地域、部門、ユーザー、経費日範囲。 候補者名、求人タイトル、ジョブ・コード、所有者、[経費]タイプ、[経費]金額。候補者別小計。 作成者別費用の割合円錐グラフ、費用タイプ要約円グラフ ソース当たりの候補者 候補者の割合についてソース別にレポートします。 [候補者]システムに追加自および至、メイン・ステータス、場所、[候補者をシステムに追加した]日付範囲。 ソース、[総計]候補者数。 候補者の割合(ソース別)円グラフ。 ソース当たりの費用 それぞれのソースにかけている費用についてレポートします。 経費日付自および至、ソース、タイプ、[経費]日付範囲。 [経費]タイプ、ソース、[経費]日付、摘要、金額。ソース・タイプ別小計。 ソース費用の割合円グラフ、タイプ別費用円錐グラフ。 社員紹介 紹介開始日自および至、紹介日範囲、場所、地域、部門。 照会先、紹介日、採用日、候補者、求人タイトル。 社員紹介円グラフ。 ソース当たりの採用 採用者数についてソース別にレポートします。 採用日自および至、場所、地域、部門、ソース、日付範囲。 ソース、[総計]採用数 ソース当たりの採用の割合円グラフ。 コンプライアンス・レポート レポート・タイトル パラメータ 表示列 チャート AAP応募者 特定の期間の応募者に対するAAPレポートを生成します。 応募済自および至、応募日範囲、ソース、場所。 応募者名、人種、性別、応募日、求人、ジョブ・コード、EEOジョブ・タイプ、ソース、メイン・ステータス、求人特定のステータス、場所。 AAP採用 特定の期間の採用に対するAAPレポートを生成します。 [求人]オープン日自および至、候補者ソース、場所、[求人]オープン日範囲。 応募者名、人種、性別、採用日、求人、ジョブ・コード、EEOジョブ・タイプ、マネージャ、期間、場所。 注意: マネージャは、オファー通知に記載されているマネージャです。 EEO-1 特定の期間内の新規応募者に基づいて従業員情報レポートを生成します。 [求人]オープン日自および至、場所、性別、メイン・ステータス、求人ベース・ステータス、[求人オープン]日付範囲。 [総計]各ジョブ・カテゴリごとに性別およびエスニシティ別。 OFCCPの悪影響 指定された日付範囲内の任意の時点で「オープン」ステータスになっており、応募者が応募しているすべての求人に基づいて、OFCCPレポートを生成します。 [求人]オープン日自および至、オープン日範囲、場所、部門、地域。 求人番号、ジョブ・タイトル、求人所有者、EEOジョブ・カテゴリ、[総計]求人別応募者数(エスニシティおよび性別ごと)。 名前別のOFCCP応募者フロー 指定された期間の求人に応募したすべての応募者に基づいて、OFCCPレポートを生成します。 [応募日]自および至、応募日範囲、場所、部門、地域、求人。 注意: このレポートでは「応募日」は必須フィールドです。 候補者、応募日、応募先の求人ID、ジョブ・タイトル、EEOジョブ・カテゴリ、採用済Y/N?、採用日、開始日、最終候補者ステージ、性別、エスニシティ、ソース、求人特定の否認事由。 OFCCP判定レポート 求人特定の候補者ステータスごとに、候補者のエスニシティと性別の内訳を求人別に示します。 求人オープン日自および至、求人オープン日範囲、応募日自および至、場所、地域、部門、ディビジョン、ステータス、求人。 選考プロセス・ステータス、合計、応募者数(エスニシティおよび性別ごと) OFCCP検索コンプライアンス 特定の時間内の応募者検索に基づいて、OFCCPレポートを生成します。 日付の検索自および至、場所、ユーザー、[検索]日付範囲。 注意: このレポートでは「日付の検索」は必須フィールドです。 ユーザー、日付の検索、求人タイトルおよびIDとの関連付け、パラメータの検索、検索結果。 求人レポート レポート・タイトル パラメータ 表示列 チャート 採用当たりの費用 各求人の合計経費を合計採用数で割ったものに基づいて計算されます。これには、その求人に添付されたすべてのソース経費および採用された候補者にかかった候補者経費(求人に関するもの)および不採用者にかかった求人に関係のある候補者経費が含まれます。 [求人]確定日自および至、場所、地域、部門、[求人確定]日付範囲。 求人/ジョブ・コード、所有者、採用された候補者数、経費タイプ、経費総額、採用当たりの費用。求人別小計。 所有者別採用当たりの平均費用棒グラフ、経費タイプ別採用当たりの平均費用棒グラフ。 求人経費 求人に関連付けられている各経費がリストされます。 [経費]日付自および至、場所、地域、部門、ユーザー、'候補者経費を含める'、[経費]日付範囲。 求人/ジョブ・コード、候補者名、ソース、カテゴリ、費用作成者、経費。求人別小計。 作成者別費用円錐グラフ、費用タイプ要約円グラフ。 求人採用要約 候補者ソース、場所、地域、部門、ユーザー。 求人所有者、候補者、求人/ジョブ・コード、採用日、ソース。 所有者別採用要約円錐グラフ。 求人ステータス要約 [求人]オープン日自および至、場所、部門、地域、[求人]ステータス、[求人オープン]日付範囲。 [求人]ステータス、[総計]ステータス別求人数。 ステータス別求人の割合円グラフ。 人材紹介会社別求人 人材紹介会社に割り当てられたすべての求人についてレポートします。 求人募集日自および至、求人[募集]日付範囲、[求人]ステータス、求人所有者、割り当てられた人材紹介会社。 求人ID、求人タイトル、部門、オープン日、募集数、求人所有者、人材紹介会社。 所有者別求人 すべての求人について所有者別にレポートします。 場所、地域、部門、求人所有者、求人承認者、[求人]オープン日自および至、[求人オープン]日付範囲。 求人ID、求人タイトル、部門、オープン日、募集数、求人所有者、求人承認者。 オファー承認時間 - 部門別 オファーの承認サイクルが完了するまでの所要実日数と平均日数についてレポートします(部門別にグループ化)。 場所、地域、部門、ディビジョン、[オファー]承認日自および至、[オファー]作成日自および至、[オファー]作成日範囲。 候補者、ジョブ・タイトル、作成日、承認日、合計承認時間、承認者の人数、承認者当たりの平均時間(日数)、最短承認時間(日数)、最長承認時間(日数)、承認者(日数) 平均承認日数(部門別)棒グラフ、平均承認日数(承認者別)棒グラフ このレポートは、各オファーごとの合計承認時間を部門別に示します。合計承認時間は、オファーが最初に作成された時点から最終承認の時間によって計算されます。 また、それぞれの承認者がオファーを承認するまでにかかった時間も示されます。列にゼロが表示されている場合、その承認者がオファーを承認するまでに1日(24時間)かからなかったことを示します。この時間は、承認者間で経過した時間を計算したものです。 承認者が違う順序で承認した場合、サイクルのはじめから最初の承認者、そして最初の承認者から次の承認者へと時間が計算されます。 例: 承認者Aと承認者Bという2人の承認者がいたとします。Eメールは順番に送信されるため、承認者Aはすぐに承認Eメールを受信します。承認者BはEメールを受信していませんが、システムにログインして順番を飛び越えてオファーを「自分のビュー」から承認しました。この場合、承認時間は承認サイクルの最初から承認者Bによって承認される時間までで計算されます。承認者Aの承認時間は、その後、承認者Bが承認した時点から承認者Aが承認するまでの時間が計算されます。 何らかの理由で承認サイクルが再スタートされた場合、承認時間は承認者ごとに合計されます。 求人承認時間 - 部門別 求人の承認サイクルが完了するまでの所要実日数と平均日数についてレポートします(部門別にグループ化)。 求人作成日自および至、求人作成日範囲、求人承認日自および至、部門、場所、ディビジョン、地域。 ジョブ・タイトル、作成日、承認日、合計承認時間、承認者の人数、承認者当たりの平均時間(日数)、最短承認時間(日数)、最長承認時間(日数)、承認者(日数) 平均承認日数(部門別)棒グラフ、平均承認日数(承認者別)棒グラフ このレポートは、各求人ごとの合計承認時間を部門別に示します。合計承認時間は、求人が最初に作成された時点から最終承認の時間によって計算されます。 また、それぞれの承認者が求人を承認するまでにかかった時間も示されます。列にゼロが表示されている場合、その承認者が求人を承認するまでに1日(24時間)かからなかったことを示します。この時間は、承認者間で経過した時間を計算したものです。 承認者が違う順序で承認した場合、サイクルのはじめから最初の承認者、そして最初の承認者から次の承認者へと時間が計算されます。 例: 承認者Aと承認者Bという2人の承認者がいたとします。Eメールは順番に送信されるため、承認者Aはすぐに承認Eメールを受信します。承認者BはEメールを受信していませんが、システムにログインして順番を飛び越えて求人を「自分のビュー」から承認しました。この場合、承認時間は承認サイクルの最初から承認者Bによって承認される時間までで計算されます。承認者Aの承認時間は、その後、承認者Bが承認した時点から承認者Aが承認するまでの時間が計算されます。 何らかの理由で承認サイクルが再スタートされた場合、承認時間は承認者ごとに合計されます。 採用までの期間 オープン日から入力日によって計算されます。 求人作成日自および至、求人作成日範囲、求人承認日自および至、部門、場所、ディビジョン、地域。 所有者、求人、オープン日、入力日、合計オープン日数。「求人ステータス」によってカテゴリ化されます。「平均オープン日数」が計算されます。 平均オープン日数(ユーザー別)円錐グラフ。 ユーザー・レポート レポート・タイトル パラメータ 表示列 チャート 履歴ログ 各候補者、求人、ユーザーのアクション・ログについてレポートします。 開始日自および至、[開始]日付範囲、ロール、ユーザー、キーワード。 日付/時間、ユーザー、コンテンツ、エンティティ ユーザー・アクティビティ ユーザーがシステムを使用している頻度についてレポートします。 日付自および至、日付範囲、場所、ロール、ユーザー。 ユーザー、ログイン数
