新規タブ・ページの作成(管理者)

合計7つのタブ・ページを作成できます(管理者が4つでユーザーが3つ)。

管理者が作成したタブは、システム全体にわたり、ユーザーにデプロイできます。また、管理者はタブ・ページを、ユーザーのロールに割り当てることもできます。たとえば、採用マネージャにとって必要なタブ・ページの表示は、採用担当者とは異なるからです。管理者が作成したタブを、ユーザーが変更することはできません。

システム全体で表示できるタブ・ページを、新規に作成する手順:

1	タブ・ページが有効になったら(「タブ・ページの設定(管理者)」を参照)、「管理」メニューを選択し、「Recruitのカスタマイズ」、「Performのカスタマイズ」、「オンボードのカスタマイズ」のいずれかを選択します。

2	「ページのレイアウト」をクリックします。

3	「タブ」アイコンをクリックするか、「アクション」メニューを開き、「タブの管理」を選択します。

注意:	タブ・ページを作成できるのは「表示」ページに対してのみであり、「編集」ページではできません。

4	「新規タブの追加」をクリックします。次のウィンドウが表示されます。

5	タブの名前を入力します。

6	ページをオープンしたときに、このタブをアクティブなタブとして指定するには、「デフォルト・タブとして設定」をクリックします。

7	タブにコンテンツを表示するために、左側の「使用可能なタブ・コンテンツ」リストから必要な項目を1つ以上選択し、矢印キーで、右側の「選択されたタブ・コンテンツ」リストに移動します。上向き矢印と下向き矢印を使用して、タブでコンテンツが表示される順序を変更します。ページ・レイアウト上で非表示の項目は、「使用可能なタブ・コンテンツ」リストに表示されません。

注意:	アスタリスク(*)が付いている項目は、ページ・レイアウトで使用可能なセクションのタイトルに対応しています。多くの場合、タイトルとそれに関連するコンテンツの両方が含まれています。ただし、プレースホルダの場合、(アスタリスクで表される)タイトルを、タイトル・セクション内のプレースホルダを表すフィールドの上部に置くことが重要で、このようにしない場合、タブが意図したとおりに表示されません。

8	タブをすべて追加した後、「保存」、次いで「クローズ」をクリックします。

9	次の手順で、新規タブ・ページをユーザー・ロールに割り当てます。

新規タブ・ページをユーザー・ロールに割り当てる手順:

1	ページ・レイアウトのバージョンを作成します。「アクション」メニューを開き、「バージョンの追加」をクリックし、バージョン名を入力した後「保存」をクリックしてください。

2	ページ・レイアウトのバージョンをロールに割り当てます。「ユーザー」メニュー、次いで「ロール」を選択してください。該当するロールについて、「デフォルト・ページ・レイアウトの割当」リンクを選択します。ステップ1で作成したページ・レイアウトのバージョンを選択します。

3	「保存」をクリックします。

「これらの変更を保存することで、このロールに割り当てられているすべてのユーザーのアクセス権を変更します」というメッセージが現れます。

4	「OK」をクリックしてください。ページ・レイアウトのカスタマイズ・ページに、「用途」および「ロールの割当」が表示されます。