ポジション制御のグローバル設定のカスタマイズ

ポジション制御のグローバル設定をカスタマイズする手順:

1	「管理」メニューを選択し、次に「Performのカスタマイズ」または「オンボードのカスタマイズ」を選択します。

2	「ポジション制御のカスタマイズ」セクションで、「グローバル設定」をクリックします。

3	ビジネスの目的に従って次のいずれかの変更を実行します。

・	欠員の設定: 従業員が割り当てられていないポジションの参照方法を定義します。

・	ポジションの変更がTaleo Business Editionの従業員レコードに与える影響を定義します。これらの設定を使用すると、ポジションの変更に基づいて従業員レコードを動的に更新できます。

・	これらの変更に基づいて更新されるフィールドを定義します。フィールドを読取り専用に設定して、他のすべての方法によるフィールドの変更を禁止します。

・	ポジションに対して実行された変更で従業員レコード更新することを制限または許可します。

・	ポジションが更新された場合に、従業員レコードの次のフィールドを変更します。

-	「従業員ジョブ・タイトル」を「ポジション・タイトル」で更新します。

-	「従業員ジョブ・コード」を「ポジション・コード」で更新します。

・	「従業員コンピテンシ要約」にコンピテンシを提供するレビュー・タイプを定義します。この要約を「従業員の表示」ページ・レイアウトに追加すると、パフォーマンス・レビューをオープンせずに従業員の過去のパフォーマンスを確認できます。

4	「保存」をクリックします。