功績報酬ガイドラインを編集するには、「功績増加ガイドライン・パラメータ」の右側にある「編集」リンクをクリックします。「功績」ダイアログ・ボックスが表示されます。従業員レビュー・スコアごとに、そのカテゴリに該当する従業員に付与される推奨値を入力します。また、最小および最大報酬増加率も入力します。マネージャが功績ガイドラインから柔軟に逸脱できるかどうかは、サイクル内で選択される動作制御によって決まります。「保存」をクリックします。賞与報酬ガイドラインを編集するには、「賞与」タブをクリックし、「賞与増加ガイドライン・パラメータ」の右側にある「編集」リンクをクリックします。「賞与」ダイアログ・ボックスが表示されます。従業員レビュー・スコアごとに、そのカテゴリに該当する従業員に付与される推奨値を入力します。また、最小および最大報酬増加率も入力します。マネージャが賞与ガイドラインから柔軟に逸脱できるかどうかは、サイクル内で選択される動作制御によって決まります。「保存」をクリックしてください。ストック・オプション報酬ガイドラインを編集するには、「ストック・オプション」タブをクリックし、「ストック・オプション増加ガイドライン・パラメータ」の右側にある「編集」リンクをクリックします。「ストック・オプション」ダイアログ・ボックスが表示されます。従業員レビュー・スコアごとに、そのカテゴリに該当する従業員に付与される推奨値を入力します。また、最小および最大報酬増加率も入力します。マネージャがストック・オプション・ガイドラインから柔軟に逸脱できるかどうかは、サイクル内で選択される動作制御によって決まります。「保存」をクリックします。
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