従業員目標のワークフロー

「従業員目標のワークフロー」画面では、目標ステータスを構成およびカスタマイズできます。目標ステータスは、目標のステージ、およびそれをリスト・ビューに表示するかどうかを記録することを目的としています。

従業員目標ステータスを構成する手順:

1	「管理」メニュー、「Performのカスタマイズ」の順に選択します。

2	「プロセスのカスタマイズ」セクションで、「従業員目標のワークフロー」をクリックします。

3	「編集」をクリックして、ステータスのラベルおよび摘要を変更します。デフォルトのステータスは、システムで使用され、作成した過去の目標に影響を与えるため削除できません。ステータス名は変更できますが、摘要は編集できません。「アクティブ」として指定された目標は従業員に表示されます。「凍結」として指定された目標は最終の状態であり、変更できません。

4	ステータスの詳細は、次の表を参照してください。

注意:	ステータスの摘要を変更できない場合、その理由は、ステータスがその機能を提供するためにシステムによって使用され、ステータスが同じままである必要があるためです。

5	新規ステータスを追加するには、「ステータスの追加」をクリックします。

6	ステータスの順序を変更するには、「設定順序」をクリックします。

7	「保存」をクリックします。

次の表は、従業員目標のデフォルト・ステータスの要約です。

新規 新規目標が作成されたときのステータス

進行中 目標がアクティブである間のステータス

完了済 従業員が目標を完了したときのステータス

最終 レビューの最後に自動的に割り当てられるステータス