G. サイクルの追加

報酬サイクルは、報酬プロセスに関連するワークフローおよびガイドラインを定義するために使用されます。報酬サイクル内で、管理者またはHR管理者は、サイクル所有者、サイクル承認者およびサイクルの期間と日付を割り当てることができます。さらに、報酬サイクルによって、報酬プランに関連するファクタ(例: 功績、賞与、株式、その他の調整などの報酬のタイプ)、および関連する頻度と動作が定義されます。

サイクルを追加する前に、最初に実行する必要があるのは、次の情報の収集です。

・	報酬サイクル(たとえば、2009年度)の目的を簡単に説明した簡略なタイトルを決定します。

・	このサイクルに関連付けられたプランに対するサイクル所有者とサイクル承認者を決定します。

・	サイクルの期間開始日と終了日を決定します。このサイクルに関連する日付によって、サイクルと後続のプランに関与するパフォーマンス・レビューが決定されます。

・	サイクルと後続のプランに関与する支払タイプ(功績、賞与、株式など)を決定します。

・	ガイドラインと動作を決定します。

・	サイクルと後続のプランに関与するレビュー・タイプ(四半期、年度など)を決定します。

・	このサイクルに含めるプラン/報酬マネージャを決定します。

・	関連がある場合は、このサイクルに含まれている各プランの報酬に関連する予算情報を収集します。

これで、サイクルを追加する準備が整いました。

ステップ1

「報酬」メニュー、「新規サイクル」の順に選択します。

ステップ2

所有者と承認者を追加します。

ステップ3

サイクル・フィールドにデータを移入します。

ステップ4

サイクルの設定と動作を選択します。

ステップ5

サイクルに含まれている各支払タイプのガイドラインを編集します。

ステップ6

サイクル・ワークフローを選択します。

ステップ7

完了したら、「保存」ボタンをクリックします。

サイクルにプランを追加する準備が整いました。

クイック・スタートの概要に戻ります。