360度複数の評点担当者レビュー 360度フィードバックは複数の評点担当者レビューとも呼ばれ、従業員の周囲からの総合的なフィードバックです。360とは、中央に個人がいる円の360度を比喩的に示しています。フィードバックは、部下、同僚および上長によって提供されます。フィードバックには自己評定も含まれます。このフィードバックは、多くの場合に従業員がそのマネージャのみによってレビューされる伝統的なパフォーマンス考課とは対照的です。 360度複数の評点担当者レビューの結果は、支払や昇進などの管理上の決定を行う際に組織で使用されます。また、フィードバックを受け取った担当者が、結果を使用してトレーニングおよび育成を計画することもあります。 この機能は、管理者が使用可能にする必要があります。360度複数の評点担当者のレビュー・テンプレートのカスタマイズを参照してください。
