従業員目標はどのようにして割り当てますか

目標は従業員レコードでトラッキングされます。新しい目標を割り当てる手順は、次のとおりです。

1	従業員レコードに進み、「従業員目標」セクションに移動します。

2	「新規目標」リンクをクリックします。

「目標連携」セクションでは、新しい目標を会社目標またはいずれかのマネージャ目標に連携できます。目標の連携はオプションです。

3	「会社の目標」または「マネージャ目標」のいずれかのラジオ・ボタンをクリックします。

4	「選択」をクリックします。「会社の目標の選択」または「マネージャの目標の選択」ダイアログ・ボックスが表示されます。

5	目標を連携するには、左側の「使用可能」リストから右側の「割当済」リストに目標を移動します。

6	「連携」をクリックします。会社目標またはマネージャ目標のタイトルが「目標連携」セクションに表示されます。

7	「タイトル」、「タイプ」、「期日」、「ステータス」など、目標の詳細を入力します。さらに、詳細な摘要および測定情報も追加できます。

8	ページの下部にある「保存」をクリックします。新しい目標が追加され、割り当てられます。

新しい目標を割り当てると、自動化された通知が従業員にEメールで送信されます。従業員は、タレント・センターで割り当てられた目標を表示できます。