目標はどのようにして複数の従業員に割り当てますか

目標は同時に複数の従業員に割り当てることができます。同じ目標で測定される複数の従業員がチームにいる場合など、この方法は時間と労力を節約できます。

1	メインの「従業員」タブで、チェック・ボックスを使用して、1人以上の従業員を選択します。次に、「目標の割当」ボタンをクリックします。

「従業員目標の割当」ページが表示されます。ページの最初のセクションでは、目標に割り当てる対象者を絞り込むことができます。

「目標連携」セクションでは、新しい目標を会社目標またはいずれかのマネージャ目標に連携できます。目標の連携はオプションです。

2	「会社の目標」または「マネージャ目標」のいずれかのラジオ・ボタンをクリックします。

3	「選択」をクリックします。「会社の目標の選択」または「マネージャの目標の選択」ダイアログ・ボックスが表示されます。

4	目標を連携するには、左側の「使用可能」リストから右側の「割当済」リストに目標を移動します。

5	「連携」をクリックします。会社目標またはマネージャ目標のタイトルが「目標連携」セクションに表示されます。

6	目標の「タイトル」、「タイプ」、「期日」および「ステータス」を追加できます。さらに、詳細な摘要および測定情報も追加できます。

7	ページの下部にある「保存」をクリックします。新しい目標が追加され、割り当てられます。

新しい目標を割り当てると、自動化された通知が従業員にEメールで送信されます。従業員は、タレント・センターで割り当てられた目標を表示できます。