Skriv ut      Åpne PDF-versjon av elektronisk hjelp


Forrige emne

Neste emne

Blokkere kontaktpersoner

Du blokkerer en kontaktperson ved å velge en verdi i feltet Årsakskode for blokkert i kontaktpersonposten. Følgende verdier angis for feltet som standard, men selskapsadministratoren kan legge til egendefinerte verdier for feltet:

  • Forretning. Kontaktpersonen er blokkert fra å motta produktopplysninger og produktprøver på grunn av en forretningsbeslutning på høyt nivå.
  • Ikke se. Kontaktpersonen er blokkert fra å motta produktopplysninger og produktprøver på grunn av en forretningsbeslutning som begrenser kontaktpersonens synlighet til alle produktsett.
  • Ikke send. Kontaktpersonen er blokkert fra å motta produktopplysninger og produktprøver på grunn av en forretningsbeslutning som ikke tillater at produkter sendes til legen.
  • HR. Kontaktpersonen er blokkert fra å motta produktopplysninger og produktprøver på grunn av en personalbeslutning som ikke tillater at produkter deles med legen.
  • Juridisk. Kontaktpersonen er blokkert fra å motta produktopplysninger og produktprøver på grunn av en juridisk vurdering av kontaktpersonen.

Hvis du vil ha opplysninger om hvordan du legger til egendefinerte verdier til et felt, se Opprette og redigere felt. Hvis du vil ha opplysninger om hva som skjer når en kontaktperson blokkeres, se Om blokkerte kontaktpersoner.

Før du begynner. Feltet Årsakskode for blokkert må finnes i sideoppsettet Detaljer om kontaktperson for rollen. Hvis du vil ha opplysninger om hvordan du legger til felt i sideoppsett, se Tilpasse statiske sideoppsett og Angi dynamiske sideoppsett.

Slik blokkerer du en kontaktperson

  1. Velg kontaktpersonen du vil blokkere.

    Hvis du vil ha opplysninger om hvordan du velger poster, se Søke etter poster.

  2. Klikk på Rediger på siden Detaljer om kontaktperson.
  3. Velg den aktuelle koden i feltet Årsakskode for blokkert på siden Rediger kontaktperson.
  4. Lagre endringene.

Publisert August 2018 Copyright © 2005, 2018, Oracle. Med enerett. Legal Notices.