B SAP Employee ReconciliationとSAP User Managementのユーザー・アカウントのリンク

SAPは、SAP Employee Reconciliationの従業員アカウントとSAP User Managementのユーザー・レコードとをリンクする機能を提供します。この付録では、SAP Employee ReconciliationとSAP User Management間のこのリンクに関連して、Oracle Identity ManagerとSAPシステムの相互作用から発生するユースケースについて説明します。

注意:

この付録で説明する情報は、SAP Employee Reconciliationがリコンシリエーションの信頼できるソースとして、SAP User Managementがターゲット・リソースとして構成されている場合に基づきます。

簡略化するため、この付録では次の頭字語が使用されています。

SAP Employee ReconciliationをSAP HRとします。
SAP User ManagementをSAP UMとします。

SAP HRとSAP UMの間のリンクは、SAP HRレコードのフィールドの1つである「Infotype 105」フィールドによって実装されます。このinfotypeは、SAP UMのユーザーに割り当てられたユーザーIDを格納します。次の例で、このinfotypeがSAP HRとSAP UMのレコード間のリンクを実装する方法を説明します。

SAP HRにユーザーJohn Doeのアカウントを作成し、従業員ID jdoeを割り当てたとします。SAP UMにもこのユーザーのアカウントを作成し、ユーザーID jdoe2を割り当てます。John Doe用にSAP HRとSAP UM間でリンクを作成する際に、SAP HRレコードの「Infotype 105」フィールドにユーザーのSAP UMユーザーIDであるjdoe2が格納されます。SAPシステムは、「Infotype 105」フィールドの値を使用して従業員アカウントjdoeとユーザー・アカウントjdoe2をリンクできます。

Oracle Identity Managerは、「USR_UDF_LINKED_USER_ID」フィールドを使用してSAP HRの従業員アカウントとSAP UMのユーザー・アカウントの関係を追跡します。つまり、Oracle Identity Managerの「USR_UDF_LINKED_USER_ID」フィールドの機能は、SAPの「Infotype 105」フィールドの機能と同じです。

プロビジョニングまたはリコンシリエーション時に発生するイベントは、SAP HRとSAP UMのレコードのリンクに「Infotype 105」フィールドを使用するかどうか、またその際のプロビジョニングおよびリコンシリエーションの実行の順序によって異なります。次の項で、これらの条件で発生するユースケースについて説明します。

ユースケース1: SAP HRとSAP UMのレコードがリンクしている
ユースケース2: SAP HRとSAP UMのレコード間でリンクが存在しない

ユースケース1: SAP HRとSAP UMのレコードがリンクしている

このユースケースでは、SAP HRとSAP UMのレコードがリンクしている場合に発生するイベントについて説明します。次の例でこれらのイベントについて説明します。

次に初期の条件を示します。

SAP HRにユーザーJohn Doeの従業員アカウントを作成しました。従業員IDはjdoeです。
SAP UMにもユーザーJohn Doeのユーザー・アカウントを作成しました。ユーザーIDはjdoe2です。
SAPシステムで従業員レコードをユーザー・レコードにリンクしました。つまり、SAP HRレコードの「Infotype 105」フィールドにユーザーID jdoe2が格納されます。
Oracle Identity ManagerにユーザーJohn Doeのアカウントはありません。

次に示すイベントは、これらの初期条件の結果です。

SAP HRでの信頼できるソース・リコンシリエーション中に、ユーザーJohn DoeのSAP HRレコードがOracle Identity Managerに作成されます。Oracle Identity Managerの「USR_UDF_LINKED_USER_ID」フィールドを使用して、「Infotype 105」フィールドの内容が格納されます。この場合、格納される値はjdoe2で、SAP UMレコードでのユーザーJohn DoeのユーザーIDです。

次のイベントの発生は、SAP HRでの信頼できるソース・リコンシリエーションの後で、SAP UMでプロビジョニングまたはリコンシリエーションを実行するかどうかによって異なります。

Oracle Identity Managerを使用して、SAP UMのJohn Doeのプロビジョニングを実行します。

Oracle Identity Managerは「USR_UDF_LINKED_USER_ID」フィールドの値（jdoe2）を使用して、対応するSAP UMレコードと一致させます。ユーザーID jdoe2のリソース・オブジェクトがOracle Identity Managerに作成され、SAP UMで更新されます。

Oracle Identity Managerを使用して、SAP UMのJohn Doeのリコンシリエーションを実行します。

SAP UMユーザーIDはjdoe2です。同じ値が「USR_UDF_LINKED_USER_ID」フィールドに格納されています。リコンシリエーション・エンジンは、SAP UMユーザーIDと「USR_UDF_LINKED_USER_ID」フィールド値とを比較して、Oracle Identity Managerのユーザー・レコードをSAP UMレコードと一致させます。

注意:

SAP HRとSAP UMのレコード間にリンクがある場合、「USR_UDF_LINKED_USER_ID」フィールド値とSAP UMユーザーIDを比較するリコンシリエーション・ルールは、Oracle Identity ManagerユーザーIDとSAP UMユーザーIDを比較するリコンシリエーション・ルールより優先されます。

ユースケース2: SAP HRとSAP UMのレコード間でリンクが存在しない

このユースケースでは、SAP HRとSAP UMのレコード間でリンクが存在しない場合に発生するイベントについて説明します。次の例でこれらのイベントについて説明します。

次に初期の条件を示します。

SAP HRにユーザーJohn Doeの従業員アカウントを作成しました。従業員IDはjdoeです。
SAP UMにもユーザーJohn Doeのユーザー・アカウントを作成しました。ユーザーIDはjdoe2です。
SAPシステムで従業員レコードをユーザー・レコードにリンクしていません。つまり、SAP HRレコードの「Infotype 105」フィールドは空です。
Oracle Identity ManagerにユーザーJohn Doeのアカウントはありません。

次に示すイベントは、これらの初期条件の結果です。

SAP HRでの信頼できるソース・リコンシリエーション中に、ユーザーJohn DoeのSAP HRレコードがOracle Identity Managerに作成されます。Oracle Identity Managerの「USR_UDF_LINKED_USER_ID」フィールドを使用して、「Infotype 105」フィールドの内容が格納されます。この場合、「Infotype 105」フィールドが空なので「USR_UDF_LINKED_USER_ID」フィールドには何も格納されません。
次のイベントの発生は、SAP HRでの信頼できるソース・リコンシリエーションの後で、SAP UMでプロビジョニングまたはリコンシリエーションを実行するかどうかによって異なります。
- Oracle Identity Managerを使用して、SAP UMのJohn Doeのプロビジョニングを実行します。
  
  Oracle Identity Managerは、SAP UMのjdoe2アカウントとOracle Identity Managerのjdoeアカウントが同じユーザーを意味していることを判断できません。そのため、SAP UMにユーザーID jdoeで新しいアカウントが作成されます。
  
  SAP HRの従業員アカウントおよびSAP UMのユーザー・アカウントに同じユーザーIDを割り当てた場合（jdoeなど）、「ユーザーはすでに存在します」エラーが発生するためプロビジョニングは失敗します。
- Oracle Identity Managerを使用して、SAP UMのJohn Doeのリコンシリエーションを実行します。
  
  SAP HRとSAP UMのアカウント間にリンクがなく、Oracle Identity ManagerでSAP UMレコードが作成されません。そのため、SAP UMでのターゲット・リソース・リコンシリエーションは実行されません。

注意:

前の項で説明したように、「USR_UDF_LINKED_USER_ID」フィールド値とSAP UMユーザーIDを比較するリコンシリエーション・ルールは、Oracle Identity ManagerユーザーIDとSAP UMユーザーIDを比較するリコンシリエーション・ルールより優先されます。

SAP HRとSAP UMの間にリンクがない場合には、カスタム・リコンシリエーション・ルールを作成して、他のすべてのリコンシリエーション・ルールより優先させることができます。たとえば、OIMユーザー・アカウントの電子メール・アドレスをSAP UMユーザーIDにマップするリコンシリエーション・ルールを作成できます。

リコンシリエーション・ルールの作成については、『Oracle Identity Managerデザイン・コンソール・ガイド』を参照してください。