Les rôles et les niveaux de capacité permettent de mieux identifier les qualifications de chaque ressource. Par exemple, une personne peut être experte en outils de développement Web et compétente en conception Web. La spécification de niveaux de capacité pour les rôles peut faciliter l'identification de la ressource la mieux appropriée à une tâche précise.
- Sélectionnez Entreprise, Rôles.
- Sélectionnez le rôle à modifier.
- Cliquez sur l'onglet Ressources.
- Cliquez deux fois dans le champ Capacité et sélectionnez un niveau de compétence pour ce rôle, tel que Maître, Expert, Qualifié, Compétent ou Inexpérimenté.
Remarque
- Les niveaux de capacité sont prédéfinis.