混合達成を使用した月次賞与の計算
このインセンティブ・プランの例は、ブレンドされた達成プラン・コンポーネントの作成方法を示しています。
シナリオ: セールス・エグゼクティブ・インセンティブ・プランで、加重収益達成に基づいて月次製品賞与を提供するとします。 賞与計算には、次の要件があります。
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各製品ラインの達成(エグゼクティブの営業担当が各期間に販売した合計売上)
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賞与(加重期間収益達成のパーセンテージ)。シンプルなレート表を使用して計算します
このシナリオでのプラン・コンポーネントの主な意思決定事項を次にまとめます。
検討する意思決定事項 |
この例での決定 |
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支払頻度 |
月次 |
計算のタイプ |
間隔ベース |
必要なメジャー数とそれらの加重 |
2メジャー。加重はそれぞれ60パーセントと40パーセント |
リンクされるメジャーはあるか |
メジャーはリンクされない |
必要なレート表の数と、各表のディメンション数 |
レート表は1つ、ディメンションも1つ |
レートの適用方法 |
達成全体に対して1つのレートを使用する |
このシナリオでのパフォーマンス・メジャーの主な意思決定事項を次にまとめます。
検討する意思決定事項 |
この例での決定 |
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計算でのトランザクションの処理方法 |
間隔別にグループ化 |
単位 |
Amount |
パフォーマンス間隔 |
月次 |
計算に目標を使用するか |
No |
計算にスコアカードを使用するか |
No |
タスクの概要
「報酬プラン」作業領域で、まず部品を作成し、それらをプラン・コンポーネントに関連付けて、プラン・コンポーネントを作成します。
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加重収益達成式を作成します。
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賞与レート表を作成します。
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異なるクレジット・カテゴリを使用した2つのパフォーマンス・メジャーを作成し、それぞれのメジャー算式で達成式を関連付けます。
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レート・ディメンション入力式と利益式を作成します。
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プラン・コンポーネントを作成し、先ほど作成した2つのパフォーマンス・メジャー、利益式、レート表およびレート・ディメンション入力式を関連付けます。
ステップで他の値が指定されていないかぎり、各フィールドにはデフォルト値を使用します。
加重収益達成式の作成
期間の加重収益達成を決定する式を作成します。 どちらのパフォーマンス・メジャーでも、メジャー算式でこの式を使用します。
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「式の管理」の「作成」をクリックします。
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式の名前を「Weighted Revenue Attainment」とします。
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「式の構成」セクションで、加重収益達成式SUM(Credit.Credit Amount * Measure.Weight)を作成します。
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「属性」メニューで、 を選択します。
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左カッコ(をクリックします。
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「属性」メニューで、 を選択します。
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アスタリスク*をクリックします。
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「属性」メニューで、 を選択します。
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右カッコ)をクリックします。
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「保存してクローズ」をクリックします。
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「完了」をクリックします。
賞与レート表の作成
加重達成を使用して賞与金額を特定するレート表を作成します。 このレート表は、後でプラン・コンポーネントに関連付けます。
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「レート表の管理」の「作成」をクリックします。
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表の名前を「Weighted Attainment Bonus」とします。
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「タイプ」フィールドで、「パーセント」を選択します。
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「レート・ディメンション」セクション・ツールバーで、「作成」をクリックします。
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ディメンションの名前を「Revenue Attainment」とします。
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段セクションで、各段の「自」値と「至」値を追加します(0 -- 10,000、10,000 -- 20,000、20,000 -- 9,999,999など)。 最後の「至」値は、使用する可能性がある値よりも十分大きい値にしてください。
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「保存してクローズ」をクリックして、「レート表の作成」ページに戻ります
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「レートの編集」をクリックします。
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各段のレートを編集します(2.5、4、6など)。
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「保存してクローズ」をクリックして、「レート表の作成」ページに戻ります
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「保存してクローズ」をクリックします。
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「完了」をクリックします。
パフォーマンス・メジャーの作成
加重収益達成式を使用して2つのパフォーマンス・メジャーを作成します。
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プライマリ製品(省電力サーバーなど)の収益達成を特定する
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両方の製品(省電力サーバーとハイパワー・サーバーなど)の期間加重達成の合計を計算する
1つ目のメジャーはガイド付プロセスを使用して作成し、2つ目のメジャーは1つ目のメジャーを複製して作成します。
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「パフォーマンス・メジャーの管理」の「作成」をクリックします。
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メジャーの名前を「Primary Product Revenue」とします。
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年の開始日と終了日を入力します。
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「次」をクリックして、「目標の定義」ページを開きます。
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「ターゲット」フィールドで、目標を入力します(120,000など)。
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「次」をクリックして、「クレジット・カテゴリの追加」ページを開きます。
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クレジット・カテゴリを追加します(Green Serversなど)。
クレジット・カテゴリが存在しない場合は「作成」をクリックして作成し、メジャーに追加します。
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「次」をクリックして、「メジャー算式の定義」ページを開きます。
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「トランザクションの処理」フィールドで、「間隔別にグループ化」を選択します。
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「式名」フィールドで、加重収益期間達成の合計を計算する式「Weighted Revenue Attainment」を検索し、選択します。
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「保存してクローズ」をクリックして、「パフォーマンス・メジャーの管理」ページに戻ります。
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2つ目のパフォーマンス・メジャーを作成します。
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先ほど作成したプライマリ製品メジャー「Primary Product Revenue」を検索し、選択します。
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「検索結果」セクション・ツールバーで、「複製」をクリックします。
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名前と表示名を編集します。 名前を「Second Product Revenue」とします。
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「目標」セクションで、ターゲットを200,000に編集します。
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「クレジット・カテゴリ」タブを選択します。
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既存のクレジット・カテゴリを削除します。
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セカンダリ・クレジット・カテゴリを追加します(Ultra Power Serversなど)。
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「保存してクローズ」をクリックします。
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「完了」をクリックします。
レート・ディメンション入力式と利益式の作成
この表に示す2つの式を作成します。
式のタイプ |
目的 |
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レート・ディメンション入力 |
両方の製品について、加重期間収益達成の合計を計算します |
利益 |
加重達成と、プラン・コンポーネントに関連付けられたレート表を使用して賞与金額を計算します |
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「式の管理」の「作成」をクリックします。
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名前を「Revenue Attainment for Products」とします。
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「式の構成」セクションで、レート・ディメンション式Measure result.Primary Product Revenue.ITD Output Achieved + Measure result.Second Product Revenue.ITD Output Achievedおよび利益式(Measure result.Primary Product Revenue.ITD Output Achieved + Measure result.Second Product Revenue.ITD Output Achieved) * RTRを作成します。
レート・ディメンション入力
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式の名前を「Primary and Second Attainment」とします。
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「ユーザー定義オブジェクト」メニューで、「メジャー結果」を選択します。
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プライマリ製品の収益達成を特定するメジャー「Primary Product Revenue」を検索し、選択します。
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「ITD Output Achieved」を選択します。
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「式に追加」をクリックします。
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プラス+をクリックします。
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加重期間収益達成の合計を(2番目の製品について)計算するメジャー「Second Product Revenue」を検索し、選択します。
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「ITD Output Achieved」を選択します。
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「式に追加」をクリックします。
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「保存して別の作成」をクリックします。
利益
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名前を「Weighted Attainment Bonus」とします。
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左カッコ(をクリックします。
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「ユーザー定義オブジェクト」メニューで、「メジャー結果」を選択します。
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プライマリ製品の収益達成を特定するメジャー「Primary Product Revenue」を検索し、選択します。
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「ITD Output Achieved」を選択します。
-
「式に追加」をクリックします。
-
プラス+をクリックします。
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加重期間収益達成の合計を(2番目の製品について)計算するメジャー「Second Product Revenue」を検索し、選択します。
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「ITD Output Achieved」を選択します。
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「式に追加」をクリックします。
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右カッコ)をクリックします。
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アスタリスク*をクリックします。
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「属性」について、「Rate Table Rate」を選択します。
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「保存してクローズ」をクリックして、「式の管理」ページに戻ります。
プラン・コンポーネントの作成
加重達成を使用して期間利益を計算する賞与プラン・コンポーネントを作成します。
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「プラン・コンポーネントの管理」の「作成」をクリックします。
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名前を「Weighted Attainment Bonus」とします。
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「インセンティブの計算」フィールドで、「間隔ごと」を選択します。
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「インセンティブ・タイプ」フィールドで、「ボーナス」を選択します。
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年の開始日と終了日を入力します。
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「次」をクリックして、パフォーマンス・メジャーの定義ページを開きます
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次の表のように、作成したパフォーマンス・メジャーを追加します。
メジャー
加重パーセンテージ
利益基準
Primary Product Revenue
60
Yes
Second Product Revenue
40
Yes
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「次」をクリックして、「インセンティブ算式の定義」ページを開きます。
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「式名」フィールドで、賞与支払を計算する利益式「Weighted Attainment Bonus」を検索し、選択します。
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「次」をクリックして、「レート表の追加」ページを開きます。
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レート表パラメータ・セクションのフィールドに値を入力します。 フィールド名と各値を次の表に示します。
フィールド
値
ディメンション数
1
段に達成を分割
Yes
分割オプション
段内で固定
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「レート表」セクションで、行を追加します。
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「名前」フィールドで、加重達成を使用して賞与金額を特定するレート表「Weighted Attainment Bonus」を検索し、選択します。
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「レート・ディメンション入力」セクションの「式名」フィールドで、加重期間収益達成の合計を計算する式を検索し、選択します。 「Primary and Second Attainment」。
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「保存してクローズ」をクリックして、「プラン・コンポーネントの管理」ページに戻ります。