拡張可能フレックスフィールドを使用した追加候補者詳細の収集

事前定義済のシード済コンテンツ・タイプまたはデータ・ブロックを含むジョブ応募フロー・ブロックを使用すると、外部候補者からのデータを収集できます。

候補者から追加詳細を収集するために、独自のデータ・ブロックのセットを構成してジョブ応募フローに追加できます。たとえば、候補者のジョブ参照、趣味、特別な関心事項またはインタビューへの出席に関する特別なニーズの詳細を取得できます。候補者が提供した追加詳細は、ジョブ応募の「その他情報」タブに表示されます。候補者が採用されると、その情報は、「その他情報」セクションの「個人の管理」ページに表示されます。

操作方法

1. フレックスフィールドのコンテキストの作成

2. 表示タイプを値リストとして定義

3. 「個人その他情報」カテゴリへのコンテキストの添付

4. ページへのコンテキストの追加

5. フレックスフィールドのデプロイ

6. 応募フローへのコンテキストの追加

フレックスフィールドのコンテキストの作成

拡張可能フレックスフィールド(EFF)を追加するコンテキストを最初に作成する必要があります。この機能には、個人EIT情報EFFが使用されます。コンテキストの例としては、趣味やジョブ参照などがあります。

1. 「設定および保守」作業領域で、タスク「拡張可能フレックスフィールドの管理」を検索します。

2. 「拡張可能フレックスフィールドの管理」ページで、「個人その他情報」という名前を検索します。

3. 「検索結果」セクションで、「編集」アイコンをクリックします。

4. 拡張可能フレックスフィールドの編集: 個人EIT情報ページで、「コンテキストの管理」ボタンをクリックします。

5. コンテキストの管理ページで、「検索結果」セクションの「作成」アイコンをクリックします。

6. 「コンテキストの作成」ページで、コンテキストを構成します。

   • 「表示名」、「コード」、「API名」、「動作」の値を入力します。

   • 「コンテキスト使用方法」タブで、「作成」アイコンをクリックしてコンテキストの使用方法を定義します。「個人の使用コード」を選択して候補に情報を表示し、「候補者応募の使用コード」を選択して、ジョブ応募の採用担当者に情報を表示します。ジョブ応募フローの「その他情報」ブロックにコンテキストを表示するには、「個人」の使用コードと「候補者応募の使用コード」の両方が必要です。

7. 「保存」をクリックします。

8. 「コンテキスト依存セグメント」セクションで、「作成」アイコンをクリックして、コンテキストに属性を追加します。表示タイプの詳細は、次の項を参照してください。

9. 「保存して閉じる」をクリックします。

10. 「コンテキストの編集」ページで、「保存してクローズ」をクリックします。

11. 「コンテキストの管理」ページで、「保存してクローズ」をクリックします。

表示タイプを値リストとして定義

「コンテキスト依存セグメント」セクションで新しいコンテキストを作成する場合は、表示タイプを値リスト(LOV)として定義することをお薦めします。

1. セグメントの作成ページで、「表示プロパティ」セクションに移動します。

2. 「表示タイプ」フィールドで、「値リスト」を選択します。

3. 残りのフィールドを構成します。

4. 「保存して閉じる」をクリックします。

ノート: 値リスト(LOV)を含む表ベースの値セットは、ジョブ応募の拡張可能フレックスフィールド(EFF)ではサポートされていません。コンテキストに属性を追加する際は、共通参照で参照を作成し、参照に基づいて値セットを作成し、コンテキスト・セグメント検証にリンクします。これにより、候補者応募ページに値リストを表示できます。

値セットがEFFに対してまだ存在しない場合:

1. セグメントの作成ページで値セットの表示ボタンをクリックします。

2. 値セットのプロパティを構成します。

3. 「保存してクローズ」をクリックして、「セグメントの作成」ページに戻ります。

値セットの参照を作成する必要がある場合:

1. 「設定および保守」作業領域で、「共通参照の管理」タスクを検索します。

2. 「共通参照の管理」ページで「作成」アイコンをクリックします。

3. 参照タイプ、意味および説明を構成します。「モジュール」フィールドで、「採用」を選択します。

4. 参照コードを構成するときは、SQLを使用して値を取得します。

5. 「保存して閉じる」をクリックします。

「個人その他情報」カテゴリへのコンテキストの添付

コンテキストを作成したら、それを「個人その他情報」カテゴリに添付する必要があります。

1. 拡張可能フレックスフィールドの編集: 個人その他情報ページの「カテゴリ」セクションで、「個人その他情報」を選択します。

2. 「個人情報」セクションで、「関連コンテキスト」タブをクリックし、「選択して追加」アイコンをクリックします。

3. 作成したコンテキストを検索します。

4. 「OK」をクリックします。

ページへのコンテキストの追加

次に、既存のページまたは新しいページに、コンテキストを追加する必要があります。

1. 拡張可能フレックスフィールドの編集: 個人その他情報ページで、「個人情報」セクションに移動し、「ページ」タブをクリックします。

2. ページを選択するか、新しいページを作成します。

3. 「保存」をクリックします。

4. 関連コンテキストの詳細セクションで、「選択して追加」アイコンをクリックして、コンテキストをページに関連付けます。

5. 「OK」をクリックします。

フレックスフィールドのデプロイ

最後に、フレックスフィールドをデプロイして、UIで使用できるようにする必要があります。

1. 「拡張可能フレックスフィールドの管理」ページで、「個人その他情報」という名前を検索します。

2. 「フレックスフィールドのデプロイ」をクリックします。

応募フローへのコンテキストの追加

コンテキストは、「その他情報」ブロックでジョブ応募フローに追加します。

1. 「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。

   • 講義: 採用および候補者エクスペリエンス

   • 機能領域: 候補者エクスペリエンス

   • タスク: ジョブ応募フロー構成

2. 「ジョブ応募フロー」ページで、「作成」をクリックします

3. 名前およびコードを入力します。

4. 「応募フロー・タイプ」フィールドで、「応募」を選択します。

5. 任意のジョブ応募フローとしてフローを構成します。

6. フローのバージョンを作成するときは、フローの目的のセクションに「その他情報」ブロックを追加します。

7. 「その他情報」ブロックのタイトルをクリックします。

8. 作成したコンテキストを選択します。

9. ブロックのヘッドラインと指示を変更できます。

10. 必要に応じて、複数の追加情報ブロックを追加できます。

11. 「保存」をクリックします。