承認タスク・ワークシートの承認サブタブ、列および就業者詳細列の構成

下位マネージャが少なくとも1人いるマネージャのみが、ワークフォース報酬プランに承認タスク・ワークシートを持っています。マネージャは、承認ワークシートを使用して、下位マネージャのプラン変更のステータスを表示したり、送信された変更を承認または否認したり、追加情報を要求します。

承認タスク・ワークシートの表示を構成する方法を次に示します。3つのステップすべてについて、オプションで表示およびデフォルト順序を変更できます。

マネージャに表示されるワークシート・タブ(承認、報酬の概要、給与範囲分析、アラートなど)を有効にします。
各タブに表示される列を有効にします。
「就業者詳細」ダイアログ・ボックスに表示される列を有効にします。マネージャが就業者数または比率を含む列のリンクをクリックすると、ダイアログ・ボックスが開きます。

「ワークシート・ページ・レイアウトの構成」ページに表示される列グループ名と承認タブ名は一致している必要があります。これにより、列と就業者詳細列を構成するタブがわかります。

例

「承認サブタブ」タブで、「報酬の概要」タブを有効にします。「列」タブの「報酬の概要」列グループで、次の列を有効にします。

就業者	割付済	予算
適格不適格報酬支払済報酬支払済の就業者の比率	適格給与報酬額報酬率	包括予算金額使用可能な包括予算包括予算パーセント

「就業者詳細列」タブの「報酬の概要」列グループで、次の列を有効にします。

「割付」列: 「適格給与」、「報酬額 - チームでフィルタ」および「報酬率」
有効日
ノート

「処理」タブでは、情報の要求、マネージャのアクセス変更、ワークブックへのエクスポートなどのタスク処理を構成できます。また、ページ上部に承認チェーンが表示されるようになり、マネージャが自分のプラン変更がサイクル内のどの位置にあるのかを確認できるようになりました。

Andy Andersonが承認タスク・ワークシートを開き、「報酬の概要」タブをクリックすると、表で有効にした列が表示されます。Andyが自分の8人の適格就業者のリンクをクリックすると、「就業者詳細: Andy Anderson Team」ダイアログ・ボックスが開き、有効にした就業者詳細列が表示されます。

承認サブタブ

設定ページおよび承認要点の承認サブタブの説明を次に示します。

サブタブ	摘要
承認	すべての下位マネージャの階層とそれらのプラン変更のステータスが表示されます。このサブタブは有効にしたままにすることをお薦めします。
報酬の概要	サイクル中に報酬を授与された個人の数、割付合計金額および使用可能な予算合計を表示できます。
割付統計	最大5つのボタンを有効にできます。これらのボタンによって、平均割付と割付分散が表示されます。また、総合パフォーマンス評点別、国別および報酬パフォーマンス評点別の割付も表示されます。
給与分析	最大6つのボタンを有効にできます。これらのボタンによって、支給率、四分位数、五分位数および給与範囲分析が表示されます。また、合計給与原価と平均給与も表示されます。
ターゲット分析	ターゲット概要、ターゲット対実績およびターゲットからの偏差を表示する最大3つのボタンを有効にできます。
パフォーマンス	最大8つのボタンを有効にできます。パフォーマンス管理のボタンによって、総合評点、総合コンピテンシ評点、総合目標評点および総合人材開発目標評点が表示されます。その他のボタンによって、報酬パフォーマンス評点、計算済評点、就業者のポテンシャルおよび離職のリスクが表示されます。
昇格・昇進	報酬サイクル中にジョブ、等級またはポジションが変更された個人の数が表示されます。
アラート	現在有効になっているすべてのアラートとアラート数が表示されます。また、影響を受ける個人をマネージャが参照できるようにすることもできます。