ワークフォース報酬サイクルが開始された後に誰かが組織に異動してくる

ワークフォース報酬サイクルが開始された後に組織に異動してきたMariaが、報酬変更に対して適格である可能性があります。

「就業者の管理」タスクを使用して、該当するアサイメントを探します。また、「新規プランの再処理または追加」ボタンを使用して、指定したプランおよびサイクルに対する適格性を評価します。このプロセスによってMariaが適格であることがわかると、該当するプライマリ・プラン・マネージャのワークシートに追加されます。