ワークフォース配置分析の概要

「ワークフォース配置の分析」ビジネス・プロセスによって、ライン・マネージャと人事(HR)担当者は、個々の就業者とワークフォースの統計および雇用関連の情報を参照できます。HR担当者とライン・マネージャは、個々の就業者に対して処理を実行できます。

このプロセスのビジネス・アクティビティは、次のとおりです。

• ワークフォース配置インテリジェンスの生成

  「ワークフォース予測」作業領域で、ライン・マネージャは、自分の直属の部下と間接的部下の高パフォーマンスおよび自己都合退職のシステム生成予測を参照します。「就業者予測」作業領域で、ライン・マネージャは、What-If分析を実行します。

• ワークフォース配置パフォーマンスの評価

  OTBIによってHCMに関するレポートを作成し、ダッシュボード、インフォレットまたはEメールを使用してレポートを配信できます。または、HCM Cloudトランザクションに埋め込むこともできます。