候補者がプラン・ロールに異動したかどうかはどの属性によって判断されますか。

この表は、様々なタイプの後任プランごとに、後任プランで定義されているロールに候補者が異動したかどうかを判断する属性を示しています。

プラン・タイプ	属性
在職者	ジョブ、部門
ジョブ	ジョブ、ビジネス・ユニット、部門および等級
ポジション	ポジション、ビジネス・ユニットおよび部門

候補者のロールが変更されると、後任プランで定義された属性が、候補者の新しいロールの対応する属性と比較されます。これらの属性が一致し、プラン・ロールに異動する候補者にアラートが送信された場合のみ、候補者はプラン・ロールに異動したとみなされます。

ノート: 属性が後任プランで指定されていない場合、その属性は比較されません。たとえば、「ポジション」タイプの後任プランで「部門」が指定されていない場合、候補者の新しいロールのポジションとビジネス・ユニットのみが、後任プランで定義されたものと比較されます。