目標の概要
目標ビジネス・オブジェクトには、HRG_GOALS表およびその他の関連表またはエンティティに基づくに従業員目標レコードが含まれます。
目標ビジネス・オブジェクトは、目標レスポンシブ・フローに影響します。
通常は、パフォーマンス目標の詳細を検証するために、目標ビジネス・オブジェクトのオートコンプリートのルールを作成します。たとえば、目標プラン内の目標の加重が10パーセント以上であることを確認するルールを作成できます。
目標ビジネス・オブジェクトには、HRG_GOALS表およびその他の関連表またはエンティティに基づくに従業員目標レコードが含まれます。
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通常は、パフォーマンス目標の詳細を検証するために、目標ビジネス・オブジェクトのオートコンプリートのルールを作成します。たとえば、目標プラン内の目標の加重が10パーセント以上であることを確認するルールを作成できます。