就業者雇用関係の概要

就業者雇用関係ビジネス・オブジェクトには、PER_PERIODS_OF_SERVICE表に基づく個人の雇用関係に関する情報が含まれています。

このオブジェクトは通常、次の場合に使用されます。

• アサイメント・ステータスに基づいて退職を検証します。

• 退職処理事由に基づいて、「再雇用の推薦」値を検証します。

就業者雇用関係ビジネス・オブジェクトは、次のレスポンシブ・フローに影響します。

• 雇用関係の取消

• 雇用主の変更

• 雇用関係の作成

• 雇用関係の編集

• ローカルおよびグローバル異動

• 昇格・昇進

• 異動

• 退職

就業者雇用関係ビジネス・オブジェクトを使用するレスポンシブ・フロー内のセクション(「エントリ」、タブアウト、「終了」)の名前は異なる場合があります。命名規則は、アサイメント詳細、雇用詳細、オファー詳細、事業所、マネージャ、勤務時間、契約情報、異動、昇格・昇進などの処理に応じて決まります。

就業者雇用関係属性の詳細は、Oracle Help Centerの「HCMの表およびビュー」ガイドを参照してください。