個別報酬の管理の概要

通常の報酬サイクル外で個人に変動報酬を授与できます。変動報酬の例としては、臨時賞与、教育費償還、車両手当などがあります。また、固定支払を開始および変更したり、過去の報奨金額を確認したりできます。

個別報酬は、個人を採用、異動、昇格・昇進する際のHR処理で「報酬」セクションを使用して管理します。

• ライン・マネージャは自身のチームの「個別報酬」クイック処理も使用できます。
• 報酬マネージャまたはHR担当者は、クライアント・グループの「個別報酬」および「報酬の設定管理」クイック処理も使用できます。

プラン通貨ではなく通貨で金額を表示するには、「通貨」ドロップダウン・リストを使用できます。