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プランの承認および受入

この例は、アナリスト階層とHCM階層の両方を使用したインセンティブ報酬プラン文書承認を示しています。

設定

「プラン・パラメータ」および「プラン承認パラメータ」には、承認ワークフローに影響する次の設定があります。

パラメータ	設定
プラン承認および受入ワークフロー使用可能	Yes
アナリスト承認階層レベル	2
管理者承認階層レベル	3
デフォルト参加者プラン承認ステータス	公開準備完了

承認はアナリスト階層の2つのレベルに向かいます。 この例の階層を次に示します。

アナリスト監督者が最上位レベルです。 次がアナリスト・マネージャで、2人のアナリストを管理しています。 参加者はアナリスト1に割り当てられています。

監督者またはHCMの階層には3つのレベルがあります。

参加者は営業担当であり、この営業担当はマネージャに報告します。 彼女のマネージャは監督者に報告し、ディレクタが最上位レベルです。

承認フロー

報酬マネージャが報酬プランを作成し、これをロールを通じてまたは直接参加者に割り当てます。

1. プランを承認に向けて発行します。

   • アナリストは「参加者スナップショット」→「報酬プランの管理」を使用して、プランを承認に向けて発行します。

   • 報酬マネージャは「参加者割当」→「プラン文書配布要求の管理」に移動し、要求を作成して発行します。 報酬プラン、アナリストおよび参加者でフィルタして、要求に含める参加者のリストを作成できます。 報酬プランの承認ステータスは、「公開準備完了」である必要があります。

2. ドキュメントが承認に向けて送信されます。 アナリストは、プランの受入ステータスが「処理中」であるかぎり、承認を取り下げることができます。 取り下げると、ステータスはパラメータに設定されているデフォルトに戻ります(この例では「公開準備完了」)。

   • アナリスト階層の2つのレベルが承認します。

     1. アナリスト・マネージャが通知を受け取り、承認します。

     2. アナリスト監督者が通知を受け取り、承認します。

   • HCM監督者階層の3つのレベルが承認します。

     1. マネージャが通知を受け取り、承認します。

     2. 監督者が通知を受け取り、承認します。

     3. ディレクタが通知を受け取り、承認します。

3. すべての承認後、営業担当は通知を受け取り、プランを受入または否認します。