WFM_THRESHOLD_TIME_CALCULATION_RULE FastFormula
このFastFormulaは、提供されたルール・テンプレートの「Daily Threshold Template」および「Weekly Threshold Template」に関連付けられています。 時間カテゴリで識別された日次または期間の合計時間をしきい値と比較します。
しきい値を超えた時間を単一の給与時間タイプに変換します。 しきい値を同じ給与時間タイプとして残すか、新しい単一の給与時間タイプに変換します。
パラメータ
| 名前 | タイプ | 摘要 |
|---|---|---|
| WORKED_TIME_CONDITION | 時間カテゴリ | 給与原価セグメントに変換およびコピーする指定時間属性を含むレポート済時間の時間カテゴリです。 |
| DEFINED_LIMIT | 固定数 | 日次または週次しきい値をマークする時間数 |
出力
| \名前 | 出力グループ | 時間属性 | 摘要 |
|---|---|---|---|
| OUT_MEASURE_ARY_UNDER | 1 | メジャー | 日次または週次しきい値を下回る計算済時間数 |
| OUT_MEASURE_ARY_OVER | 2 | メジャー | 日次または週次しきい値を超える計算済時間数 |
関数
このFormulaは、各日の時間入力とタイム・カード全体を合計します。 合計勤務時間が、選択した合計レベルの定義済制限を超えた場合、合計時間はメジャーOUT_MEASURE_ARY_UNDERからOUT_MEASURE_ARY_OVERの間で分割されます。
例
シナリオ: しきい値を下回る計算済時間の給与時間タイプを含まないのは、レポート済時間入力の給与時間タイプを使用する場合です。 しきい値を超えた計算済時間の給与時間タイプ出力を追加して、レポート時間タイプのかわりに使用します。 また、疾病および陪審義務は、休暇欠勤時間属性ではなく給与時間属性です。
例1: 日次しきい値が8時間であるテンプレートを使用してルールを作成します。 時間カテゴリは「All Payroll Time Types」であり、しきい値を超える計算済時間の給与時間タイプは「超過勤務」です。
| 曜日 | 給与時間タイプ | レポート済時間 | 計算済時間 |
|---|---|---|---|
| 月曜日 | 通常勤務 | 7h | 7h |
| 傷病 | 1h | 1h | |
| 火曜日 | 通常勤務 | 8h | 8h |
| 水曜日 | 通常勤務 | 9h | 8h |
| 超過勤務 | なし | 1h | |
| 木曜日 | 通常勤務 | 10h | 8h |
| 超過勤務 | なし | 2h | |
| 金曜日 | 陪審義務 | 8h | 8h |
| 通常勤務 | なし | 8h |
例2: 週次しきい値が40時間であるテンプレートを使用してルールを作成します。 時間カテゴリは「All Payroll Time Types」で、しきい値を超える計算済時間の給与時間タイプは「超過勤務」です。
| 曜日 | 給与時間タイプ | レポート済時間 | 計算済時間 |
|---|---|---|---|
| 月曜日 | 通常勤務 | 7h | 7h |
| 傷病 | 1h | 1h | |
| 火曜日 | 通常勤務 | 8h | 8h |
| 水曜日 | 通常勤務 | 9h | 9h |
| 木曜日 | 通常勤務 | 10h | 10h |
| 金曜日 | 陪審義務 | 8h | 5h |
| 超過勤務 | なし | 3h |
シナリオ: しきい値を下回る、またはしきい値を超える計算済時間の給与時間タイプ出力を追加して、レポート済時間タイプのかわりに使用します。 また、疾病および陪審義務は、休暇欠勤時間属性ではなく給与時間属性です。
例3: 日次しきい値が8時間で時間カテゴリが「All Payroll Time Types」であるテンプレートを使用してルールを作成します。 しきい値を下回る計算済時間の給与時間タイプは「正規時間」であり、しきい値を超えると「超過勤務」です。
| 曜日 | 給与時間タイプ | レポート済時間 | 計算済時間 |
|---|---|---|---|
| 月曜日 | 通常勤務 | 7h | |
| 傷病 | 1h | ||
| 正規時間 | なし | 8h | |
| 火曜日 | 通常勤務 | 8h | |
| 正規時間 | なし | 8h | |
| 水曜日 | 通常勤務 | 9h | |
| 正規時間 | なし | 8h | |
| 超過勤務 | なし | 1 | |
| 木曜日 | 通常勤務 | 10h | 0h |
| 正規時間 | なし | 8h | |
| 超過勤務 | なし | 2h | |
| 金曜日 | 陪審義務 | 8h | |
| 正規時間 | なし | 8h |
例4: 週次しきい値が40時間で時間カテゴリが「All Payroll Time Types」であるテンプレートを使用してルールを作成します。 しきい値を下回る計算済時間の給与時間タイプは「正規時間」であり、しきい値を超えると「超過勤務」です。
| 曜日 | 給与時間タイプ | レポート済時間 | 計算済時間 |
|---|---|---|---|
| 月曜日 | 通常勤務 | 7h | |
| 傷病 | 1h | ||
| 正規時間 | なし | 8h | |
| 火曜日 | 通常勤務 | 8h | 0h |
| 正規時間 | なし | 8h | |
| 水曜日 | 通常勤務 | 9h | 0h |
| 正規時間 | なし | 9h | |
| 木曜日 | 通常勤務 | 10h | 0h |
| 正規時間 | なし | 8h | |
| 超過勤務 | なし | 2h | |
| 金曜日 | 陪審義務 | 8h | 0h |
| 正規時間 | なし | 5h | |
| 超過勤務 | なし | 3h |