1. Oracle給与インタフェースの管理
  2. ADP Workforce Now給与インタフェースV2のタスクの構成および設定
機械翻訳について

ADP Workforce Now給与インタフェースV2のタスクの構成および設定

値セット

提供されている値リスト・コンテキストを使用するには、次の値セットに値を移入する必要があります。

フィールド名

値セット名

福利厚生適格クラス

ORA_HRY_PAYROLL_BENEFITS_ELIGIBILITY_CLASS_VALUESET

自動支払の取消

ORA_HRY_PAYROLL_CANCEL_AUTOMATIC_PAY_VALUESET

クロック

ORA_HRY_PAYROLL_CLOCK_VALUESET

会社コード

ORA_HRY_PAYROLL_COMPANY_CODE_VALUESET

データ・コントロール

ORA_HRY_PAYROLL_DATA_CONTROL_VALUESET

採用ソース

ORA_HRY_PAYROLL_HIRING_SOURCE_VALUESET

支払グループ

ORA_HRY_PAYROLL_PAY GROUP_VALUESET

シフト

ORA_HRY_PAYROLL_SHIFT_VALUESET
ノート: 値セットに必要な値を入力します。この値セットはアサイメント・ページ・コンテキストに表示され、対応する値リストでのユーザーの選択肢として使用されます。

給与インタフェース・プロパティの構成

給与インタフェース・プロパティを構成することで、Workforce Now統合でサポートされている各領域に上書き値をマッピングおよび入力できます。

給与インタフェース・プロパティを構成するには、次のステップに従います:

  • 「ホーム」ページで、「自分のクライアント・グループ」タブの「データ交換」クイック処理をクリックします。

  • 「データ交換」ページの「データ交換構成」で、「給与インタフェース・プロパティの構成」を選択します。

  • 「インタフェース」ページで、「ADP Workforce Now」を選択します。 インタフェースに関連付けられた構成やプロパティのリストが、「給与インタフェース・プロパティ」ページに表示されます。

  • 右側に省略記号がある「編集」アイコンをクリックします。

  • インタフェースに関連付けられた構成やプロパティのリストが、「給与インタフェース・プロパティ」ページに表示されます。

要件に従って、次のプロパティをLDGおよび給与レベルに基づいて構成できます。

リージョン名

プロパティ

摘要

追加アサイメント詳細

会社コード

デフォルトの会社コード。これは従業員レベルで入力する必要はありません。

データ・フィルタ

インタフェース対象エレメント

オフセット

  • 開始日オフセット

  • 終了日オフセット

給与コンポーネント詳細

  • レート1金額

  • レート3金額

独自のFastFormulaを記述し、ここに添付します。

拡張可能フィールド

  • 拡張可能フィールド1

    • :列ヘッダー

    • :上書き値

  • 拡張可能フィールド2

    • :列ヘッダー

    • :上書き値

  • 拡張可能フィールド3

    • :列ヘッダー

    • :上書き値

  • 拡張可能フィールド4

    • :列ヘッダー

    • :上書き値

  • 拡張可能フィールド5

    • :列ヘッダー

    • :上書き値

LOV書式コンテキストの構成および有効化

「US ADP Workforce Now Payroll Interface(米国ADPワークフォース・ナウ) V2」の次のコンテキストは、オンボーディング属性データをLOV形式で取得します:

  • GPI Workforce Now拡張給与追加情報(LOV形式)。

  • 値リスト形式のGPI Workforce Now延長済雇用情報

  • 値リスト形式のGPI Workforce Now拡張済ジョブ情報

標準のADP Workforce Now給与インタフェースおよびテキスト・バージョンのコンテキストを使用している場合は、グローバル給与インタフェース使用の管理タスクを使用して、使用可能な次のコンテキストの無効化が必要になる場合があります。

  • GPIワークフォース現在延長済雇用情報

  • GPIワークフォース現在延長済給与追加情報

  • GPI Workforce Now拡張済ジョブ情報

コンテキストを有効にする方法を次に示します:
ノート: コンテキストを有効にする前に、ADP Workforce Nowに相談してください。
「GPI Workforce Now拡張給与追加情報(LOV形式)」コンテキストを有効にするには、次のステップに従います:

  1. ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」タブの「フローの送信」クイック処理をクリックします。

  2. 関連する国別仕様データ・グループを選択します。

  3. 「グローバル給与インタフェース機能使用の管理」フローを検索して選択します。

  4. 「次」をクリックします。

  5. 「パラメータの入力」ページで次のフィールドに入力します。
    フロー・パラメータ 値 摘要

    給与フロー名

    意味のある名前を付けます。

    使途

    「ADPインタフェースの追加データ取得の有効化」を選択します。

    機能

    「アサイメントEIT情報EFF」を検索して選択

    コンポーネント

    検索して選択: GPI Workforce Now拡張給与追加情報(LOV形式).

    サブコンポーネント
    使用可能なサブコンポーネント値は次のとおりです:
    • すべて
    • 日付1から日付15
    • クロック
    • 顧客定義エリア1からエリア4
    • データ・コントロール
    • 支払グループ
    • 特別取引先1および特別取引先2

    必要なサブコンポーネントを選択します。
  6. 「送信」をクリックします。
ステップ3から6を繰り返して、「GPI Workforce Now拡張情報(LOV形式)」コンテキストを有効にします。 ステップ5のパラメータ・ページで、次のフィールドに入力します:
フロー・パラメータ 値 摘要

給与フロー名

意味のある名前を付けます。

使途

「ADPインタフェースの追加データ取得の有効化」を選択します。

機能

「アサイメントEIT情報EFF」を検索して選択

コンポーネント

検索して選択: GPI Workforce Now拡張情報(LOV形式).

サブコンポーネント
使用可能なサブコンポーネント値は次のとおりです:
  • すべて
  • 会社コード

  • 従業員ID上書き

  • 福利厚生適格クラス

  • 自動支払の取消

  • 採用ソース

  • NAICS労働災害補償コード

  • シフト

  • 住民税コード

  • ローカル4税コード

  • ローカル5税コード

  • 勤務ローカル税コード

  • オンボーディング・エクスペリエンスの割当

  • E-Verifyの就業事業所

  • 就業者がフォームI-9を完了

必要なサブコンポーネントを選択します。

ステップ3から6を繰り返して、「GPI Workforce Now拡張ジョブ情報(LOV形式)」コンテキストを有効にします。

拡張可能フレックスフィールドのデプロイ

拡張可能フレックスフィールドをデプロイする方法を次に示します。

ノート: 拡張可能フレックスフィールドをデプロイする前に、ADPに問い合せてください。

  1. 「設定および保守」作業領域で、「拡張可能フレックスフィールドの管理」タスクに移動します。

  2. 「拡張可能フレックスフィールドの管理」ページで、「アサイメントその他情報EFF」フレックスフィールドを検索します。

  3. 「フレックスフィールドのデプロイ」をクリックします。

  4. デプロイメントが正常に完了し、デプロイメント・ステータス列に緑のチェック・マークが表示されていることを確認します。

FTPサーバーの構成

ADPのセキュアなFTPサーバーを自動ファイル提供用に構成するには、BI Publisher用のSFTPサーバーの設定方法(文書ID 1526505.1)の手順に従います。

提供オプションの追加

新しい提供オプションを追加するには、次のステップを実行します。

  1. 「抽出提供オプション」をクリックし、新しい抽出提供オプションを追加します。

  2. 「提供タイプ」がFTPの場合は、FTPサーバーの構成の項の説明に従って、FTPサーバーがすでに構成されていることを確認してください。 次のステップの説明に従って、「追加詳細」セクションにサーバーの詳細を追加します。

    1. セキュアFTP: True

    2. リモート・ディレクトリ: SFTPの宛先フォルダ名

    3. サーバー名: BIPに入力したSFTPサーバー名

  3. 「送信」をクリックします

    。

ペイロード・ルールの構成

給与ルールを構成するには、次のステップに従います:

  • 「ホーム」ページで、「自分のクライアント・グループ」タブの「データ交換」クイック処理をクリックします。

  • 「データ交換」ページの「HCM抽出」で、「ペイロード・ルール」を選択します。

HCM抽出バッチ・モード統合のためのデータ・コンポーネントと属性を選択して、ADP Workforce Nowと統合されたOracle HCM Cloudデータを構成します。

実行する必要がある手順を次に示します。

  • バッチ処理フローのペイロード・コンテンツ、およびフローに適用される必須およびオプションの属性を選択します。

  • 特定のエンティティの特定のデータ・エレメントを含めるか、除外します。 たとえば、ペイロードから「ミドル・ネーム」を除外できます(US ADP Workforce Now V2での給与処理に必須でないか、使用されていない場合)。

ADP Workforce Nowに送信するペイロードのオブジェクトおよびその属性を選択するペイロード・ルールを定義します。 ソース・テンプレートであるHCM抽出テンプレートでは、選択可能なオブジェクトとその属性を定義します。 これらのルールに関連付けられた国別仕様データ・グループによって、ペイロードの国別仕様固有のコンテンツが定義され、追加されます。

「HCM抽出」の「ペイロード・ルール」タスクを使用して、次のタスクを実行します。

  • バッチ処理フローのペイロードに対してオブジェクトを含めるか除外します

  • 含まれるオブジェクトの必須属性を識別します

  • ペイロードに含まれるオブジェクトに使用可能なフィルタを識別します

「ペイロード・ルール」ページには、アプリケーションで定義されているすべての使用可能なルールがリストされます。 LDGのルール・セットを作成することもできます。

ルール・セットを作成する方法を次に示します:

  1. 「ペイロード・ルール」ページで「追加」をクリックします。

  2. ペイロード・ルール・セットの名前を指定します。 この名前は、ユーザー選択用のフロー・パラメータに表示されます。

  3. ルールを定義する国別仕様データ・グループを選択します。

  4. US ADP Workforce Now給与インタフェース V2のオブジェクトと属性をリストするテンプレートを選択します。 テンプレートがロードされると、テンプレートで使用可能なデフォルトのオブジェクトと属性のリストが表示されます。 左側のペインで「ビジネス・オブジェクト」、右側のペインで選択したオブジェクトの「属性」を確認できます。

    • ADP Workforce Nowに送信するデータに含めるビジネス・オブジェクトを選択します。

    • 各ビジネス・オブジェクトで使用可能な属性を「必須」として選択します。 必須属性はデフォルトで選択され、編集不可モードで表示されます。 「必須」にする属性を選択すると、属性に値がない場合でも、データはADP Workforce Nowに送信されます。 「含める」チェック・ボックスを選択して、ペイロードに属性を含めることもできます。

    • 「フィルタ基準」を使用して、ペイロードで送信するエンティティまたはオブジェクトの特定のタイプを選択します。 たとえば、「年功起算日」を選択して、ADP Workforce Nowに送信されるペイロードに自宅住所のみを含めることができます。

  5. 「保存」をクリックします。