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キャリア成長のためのリソースとアクション

「キャリアの成長」タブには、キャリア成長に向けた取り組みに役立つ次のアクションと提案が表示されます:

  • 関心のあるキャリアに提示された学習 - これらの学習推奨を利用してスキルおよび資格のギャップを埋め、関心のあるキャリアに対する適性を得ることができます。 解消できるギャップが多い学習の順で表示されます。
  • 「スキルに推奨される学習」 - マネージャによって必須としてマークされていないスキルの提示、現在のロールに必須としてマークされていないスキル、および自分に割り当てたスキルが含まれます。
  • お気に入りギグに基づく学習 - これらの学習を利用して、現在のロールで必須としてマークされていないスキルを開発することで、お気に入りのギグに対する適性を得ることができます。
  • 「お気に入りのジョブの準備を学ぶ」 - 現在のロールに必須とマークされていないスキルを開発することで、お気に入りのジョブに適格になるための学習。

  • 関心のあるキャリアで人気 - これらは関心のあるキャリアが同じである他の人が追求している機会とリソースであり、関心のあるキャリアに関連する人気が高いリソースにアクセスできます。
    • 関心のあるキャリアのジョブまたはジョブ・ファミリに人気のある学習アイテム。 同じジョブ・ロールまたはジョブ・ファミリの他のユーザーが最近完了した自主的学習は、人気またはトレンドと見なされます。
    • 関心のあるキャリアに対して提示されたスキル。アプリケーション全体での発生によってランク付けされています。
    • 関心のあるキャリアが同じ他の人の間で人気のあるギグ。 ギグは、関心のあるキャリアのスキルと一致するスキルが最も多いものに基づいてソートされます。 関心のあるキャリアに必要なスキルがない場合は、ユーザー・プリファレンスに一致する機会マーケットプレイス内のギグが表示されます。表示順序は一致するプリファレンスが多い順です。
    • 関心のあるキャリアが同じ他の人の間で人気のあるジョブ。 ジョブは、関心のあるキャリアのスキルと一致するスキルが最も多いものに基づいてソートされます。 関心のあるキャリアに必要なスキルがない場合は、ユーザー・プリファレンスに一致する機会マーケットプレイス内のジョブが表示されます。表示順序は一致するプリファレンスが多い順です。
    • 組織の従業員に割り当てられている「キャリア開発」カテゴリのすべてのグローバル・ジャーニ。
    • 関心のあるキャリアに関連するジョブ・ロールで他のユーザーに人気のあるコネクション。 着手した人材開発アクティビティ(学習やギグなど)が最も多いコネクションに基づいてソートされます。
    ノート: 管理者がこのフィードをオンにした場合、関心のある現在の学習、現在の育成ジャーニおよび育成ジャーニが表示されます。 現在のロールに対して表示されるものと同じアイテムが表示されます。