給与の支給項目エレメントの作成
この例では、エレメント・テンプレートを使用して、給与などの定期支給項目エレメントを作成する方法について説明します。 支給項目エレメントを作成した後に、少なくとも1つの適格レコードを作成する必要があります。
支給エレメントの作成
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「ホーム」ページで、「自分のクライアント・グループ」タブの「エレメント」クイック処理をクリックします。
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「エレメント」ページで、「作成」をクリックします。
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次の表のように、各フィールドに値を入力します。
フィールド
値
国別仕様データ・グループ
国別仕様データ・グループ
プライマリ分類
標準支給項目
セカンダリ分類
通常
カテゴリ
標準
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「続行」をクリックします。
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名前およびその他の基本詳細を入力し、次の表に示すように質問に応答します。
エレメント名には、最大50文字を入力できます。 50文字を超える文字を入力すると、タスクによって名前が自動的に短縮されます。
質問
回答
エレメントに対して適格なすべての個人がエレメントを自動的に受け取る必要がありますか?
いいえ。
このエレメントの最早入力日はいつですか?
最初の標準支給項目日
このエレメントの最終入力日はいつですか?
最終標準支給項目日
ノート: この日付を選択した場合、個人が支給期間終了日より前に退職した場合に計算が正しいように比例配分を有効にする必要があります。このエレメントはどの雇用レベルで添付する必要がありますか?
アサイメント・レベル
このエレメントは給与期間ごとに固定処理しますか、または明示的に入力する必要がありますか?
固定処理
給与期間ごとにエレメントを1回のみ処理しますか?
はい
1人の個人が1つの給与期間内にこのエレメントの複数のエントリを持つことができますか?
いいえ
エレメントを個別に処理して支払いますか、または他の支給項目エレメントとともに処理して支払いますか?
他の支給項目の処理および支払
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「次」をクリックします。
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「詳細」ページで、次の表に示すようにフィールドに入力します。
質問
回答
計算ルールとは何ですか。
定額
このエレメントのデフォルト周期性は何ですか?
カレンダ月
周期性換算ルール
年間標準レート
このエレメントは按分の対象ですか?
はい
ノート: わからない場合は、「はい」を選択します。按分グループ
按分のエントリ変更
比例配分ユニット
1時間毎
按分レート換算ルール
年間標準レート
このエレメントは遡及変更の対象ですか?
はい
ノート: わからない場合は、「はい」を選択します。遡及グループ
遡及のエントリ変更
このエレメントをFLSA超過勤務ベース・レートの支給項目計算に含めますか? (米国のみ)
はい
このエレメントをFLSA超過勤務ベース・レートの時間計算に含めますか? (米国のみ)
はい
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「次」をクリックします。
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情報が正しいことを確認します。
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「送信」をクリックします。
適格レコードの作成
「エレメント要約」ページで、新しく作成した要素の詳細を更新します。
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「エレメント概要」セクションで、「エレメント適格」を選択し、「エレメント適格の作成」をクリックします。
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「エレメント適格名」フィールドに、REGULAR SALARY ELIGと入力します。
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「適格基準」セクションで、「適格なすべての給与」を選択します。
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「送信」をクリックします。