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時間要素の上書き使用可能

上書き条件に基づいて従業員のレートを計算する方法を示す例を見てみましょう。 事業所などの条件に基づいてレートを計算するには、基準で定義された値を使用します。

この例では、ニューヨーク市に居住しているがボストンに勤務している従業員のレートを計算します。

この例は、給与計算には対応していません。 ただし、給与計算で時間エレメントの上書き値を使用して、一連の条件に基づいてレートを計算する構成はサポートされています。

  • 基準別値の作成: 上書き事業所などの上書き条件に基づいて賞与レートを計算するように選択できます。 使用できる基準を次に示します:

    • 事業所Aの従業員の場合は、300を支給します。

    • 事業所Bの従業員の場合は、450を支給します。

    • 事業所Cの従業員の場合は、575ドルを支払います。

    • 他のすべての事業所の従業員については、600を支払います。

  • レート定義の作成: レート定義タスクを使用して、レート定義を作成し、基準で定義されたボーナス値に関連付けます。

    1. カテゴリ・フィールドで、基準別に値を選択します。

    2. 条件名フィールドの値で、条件別に賞与の値を選択します。

  • 時間要素の作成: 「要素」タスクを使用して、ボーナス要素を作成します。

    1. プライマリ分類として標準支給項目を選択します。

    2. 「カテゴリ」フィールドで、タイム・カードを選択します。

    3. 質問に対して「はい」を選択します。このエレメントにはデフォルトのレート定義がありますか?

    4. 「レート名」フィールドで、賞与レート定義を選択します。

  • 値定義: 「計算値定義」タスクを使用して、事業所値定義を作成します。 就業者が別の事業所でロールを実行すると、上書き事業所コードが就業者のタイム・カードで取得され、計算のために給与に渡されます。

    1. 値定義グループ・フィールドで時間を選択します。

    2. 「計算タイプ」フィールドで識別子を選択します。

    3. 「上書きレート識別子」フィールドで、割当事業所データベース・アイテムを選択します。

      ノート: これは、基準条件で定義された値に使用したものと同じデータベース・アイテムである必要があります。
    4. 使用ルールを作成します。

      1. 計算カード・フィールドで、タイム・カードを選択します。

      2. 賞与計算コンポーネントを選択します。

      3. 必要に応じて、事業所の値セットを選択します。

    5. 「計算値」リージョンで、次の手順を実行します:

      1. 0から99999.9までの値を入力します。

      2. デフォルトの事業所コード値を入力します。