概要

アプリケーション実装コンサルタント・ロール(ORA_PAY_APPLICATION_IMPLEMENTATION_CONSULTANT_JOB)を使用して、「設定およびメンテナンス」のワークフォース・デプロイメント・オファリングにアクセスし、クラウド給与の実装を開始します。

オファリングのオプトインおよび設定を管理する方法は、機能設定マネージャ・ガイドを参照してください。

ワークフォース配置オファリング

このオファリングを使用して、企業体系と法的エンティティ、組織を設定し、個人と雇用、ワーク・ストラクチャに関連する情報を作成および保守します。このオファリングには、給与の処理と原価計算、支払の処理および法定レポートの生成に必要な給与ビジネス・オブジェクトを定義するためのタスクもあります。

この表は、このオファリングの主要な機能領域の概要を示しています。このオファリングの機能領域および機能の全リストについては、「関連付けられた機能」レポートを参照してください。オファリングの実装を計画する場合は、レポートをレビューします。給与計算に必要な設定ステップは、ビジネス要件によって異なります。

機能領域	説明
法的体系	法的エンティティと法的レポート・ユニット、税レポート・ユニット、給与法定ユニット、認証当局、法的登録と管轄区域、認証当局を管理します。
組織体系	ビジネス・プロセスに最適な組織構造、ビジネス・ユニットおよび組織モデルを管理します。
ワークフォース・ストラクチャ	事業所とディビジョン、部門、ジョブ、ポジション、等級を管理します。
エレメントとFormula	給与およびレポートを処理するための支給項目および控除項目を記録するエレメントおよびFormulaを構成します。
給与	給与計算とレポート、支払の処理と実行に必要な給与オブジェクトと支払方法を定義します。