組織セキュリティ・プロファイルの例

組織セキュリティ・プロファイルでは、組織階層、組織分類、組織リストの1つ以上によって組織を指定できます。

これらの例は、組織セキュリティ・プロファイルの一般的な要件を示しています。組織セキュリティ・プロファイルを作成するには、「組織セキュリティ・プロファイルの管理」タスクを使用します。

組織を保守するHR IT管理者

HR IT管理者は、企業のあらゆるタイプの組織を保守します。このようなユーザーのアクセスについては、セキュリティ・プロファイルの更新なしに、組織階層の変更が反映される必要があります。そのためには、次のようにします。

組織分類別に保護する場合、または名前で組織をリストする場合は、組織階層の変化に応じてセキュリティ・プロファイルを保守する必要があります。

人事(HR)担当者は、雇用情報を管理しながら、雇用主やビジネス・ユニットなど、様々な組織のリストにアクセスします。そのようなリストで表示される組織を指定するには、次のようにします。

組織階層別に保護します。
このユーザーは複数のタイプの組織にアクセスするため、一般組織階層を選択します。
ユーザーのアサインメント先の部門を階層の最上位組織として使用します。この値を使用すると、この組織セキュリティ・プロファイルを含むHCMデータ・ロールを複数のHR担当者に割り当てることができます。