キャリア開発の通知

管理者は、人材開発目標に関して実行される処理の通知を構成できます。人材開発目標に関連する通知を有効または無効にするため、「キャリア開発の通知」機能の選択肢を編集します。

通知オプション	有効にしたときの効果
人事担当者による目標の割当の通知	人事担当者が人材開発目標の一括割当を実行したときに就業者に通知します。
人事担当者による目標の更新の通知	人事担当者が就業者の人材開発目標のキー属性を更新したときに就業者に通知します。
人事担当者による目標の削除の通知	人事担当者が就業者の人材開発目標を削除したときに就業者に通知します。
マネージャによる目標の割当の通知	マネージャが就業者の人材開発目標を割り当てたときに就業者に通知します。
マネージャによる目標の作成の通知	マネージャが就業者の人材開発目標を作成したときに就業者に通知します。
マネージャによる完了済目標の更新の通知	完了済の就業者の人材開発目標をマネージャが更新したときに就業者に通知します。
マネージャによる目標の更新の通知	就業者の人材開発目標をマネージャが更新したときに就業者に通知します。
マネージャによる目標の削除の通知	就業者の人材開発目標をマネージャが削除したときに就業者に通知します。
マネージャまたは同僚による目標の共有の通知	マネージャまたは同僚が就業者と人材開発目標を共有したときに就業者に通知します。
就業者による目標の完了の通知	就業者が人材開発目標を完了したときにマネージャに通知します。
マネージャによる割当済目標の非アクティブ化の通知	HRが割り当てた人材開発目標がマネージャによって非アクティブ化されたときにHR担当者および就業者に通知します。
マネージャによる割当済目標の削除の通知	HRが割り当てた人材開発目標がマネージャによって削除されたときにHR担当者に通知します。ノート: HR担当者によって割り当てられた人材開発目標をマネージャが削除した場合に就業者が通知を受け取るには、「マネージャによる目標の削除の通知」を有効にする必要があります。
就業者による割当済目標の削除の通知	HRが割り当てた人材開発目標が就業者によって削除されたときにHR担当者に通知します。
就業者による割当済目標の非アクティブ化の通知	HRが割り当てた人材開発目標が就業者によって非アクティブ化されたときにHR担当者に通知します。
マネージャが就業者の目標に対するノートを作成	マネージャが就業者の人材開発目標にノートを追加したことを就業者に通知します。
マネージャが就業者の目標に対するノートを削除	マネージャが就業者の人材開発目標からノートを削除したことを就業者に通知します。
就業者が目標に対するノートを作成	就業者が人材開発目標にノートを追加したときに、マネージャに通知します。
就業者が目標に対するノートを削除	就業者が人材開発目標からノートを削除したときに、マネージャに通知します。
就業者による完了済目標の更新	完了済の人材開発目標を就業者が更新したときにマネージャに通知します。
すべて	キャリア開発のすべての通知を有効にします。