完了済の人材開発目標の編集を有効にするにはどうすればよいですか
完了済の人材開発目標の編集を組織内の従業員に許可できます。
これを許可するには、「完了済目標編集オプション」機能を「再オープン」または「常にオープン」に設定する必要があります。
「キャリア開発」作業領域で使用可能な機能を構成するには、「設定および保守」に移動し、「処理」メニューから「オファリング」を選択します。 その後に、次のパラメータを選択します:
- オファリング: ワークフォース開発
- 機能領域: キャリア開発
目標を削除するには、目標を編集し、そのステータスを「進行中」または「未開始」に変更します。 次に、「削除」をクリックして目標を削除します。