目標管理の実装の概要
このガイドでは、Oracle Fusion Cloud Goal Managementの設定と実装のタスクについて説明します。 このガイドに記載されているタスクを使用して、組織の共通目的を支える目標を定義できます。
Oracle Fusion Cloud Goal Managementは、Oracle Fusion Cloud Human Capital Managementのワークフォース開発オファリングの一部です。 Oracle Human Capital Management Cloudの実装を開始するには、ビジネス要件に該当するオファリングをオプト・インする必要があります。 オファリングのオプトインおよび設定を管理するには、『Oracle Fusion Cloud Applications: Functional Setup Managerの使用』ガイドを参照してください。
このトピックでは、次の情報について説明します。
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Oracle Fusion Goal Management Cloudの前提条件タスクおよび関連情報
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目標管理機能領域の説明
前提要件
Oracle Fusion Cloud Goal Managementを設定する前に、次のいずれかのベースを実装する必要があります。
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HCM Base
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Talent Management Base
また、他のアプリケーションおよび要素を構成する必要もあります。 この表は、ガイドやヘルプ・トピックなどの情報のソースと、それらに含まれる内容の説明を示しています。 この情報は、ビジネス・ニーズおよびプロセスに適合する構成の設定に役立ちます。
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ソース |
内容 |
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Oracle Fusion Cloud Talent Management: 実装スタート・ガイド |
Oracle Fusion Cloud Talent Managementのオプション、購入とアクティブ化のオプション、タレント管理アプリケーションの実装に関する基本情報、および作業領域について説明します。 |
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Oracle Fusion Cloud Talent Management: タレント管理ベースの実装 |
ユーザーとロールの同期、実装ユーザーの設定、企業体系およびワークフォース・ストラクチャ、ワークフォース・プロファイル、承認、ヘルプ構成について説明します。 |
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Oracle Fusion Cloud Human Resources: 実装スタート・ガイド |
ユーザーとロールの同期、実装ユーザーの設定、企業体系およびワークフォース・ストラクチャ、ワークフォース・プロファイル、承認、ヘルプ構成について説明します。 |
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Oracle Fusion Cloud HCM: HCM統合 |
統合タイプ、スプレッドシート・ローダーの使用方法、Oracle Fusion Cloud Taleo Recruitingとの統合、およびWebサービスの概要を提供します。 |
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Oracle Fusion Cloud HCM: HCMの保護 |
Oracle Fusion Cloud HCMのセキュリティ、ロールのタイプおよびロールの作成方法、ユーザー・アカウントの管理、セキュリティ・プロファイルのタイプおよび管理方法、およびOracle Fusion Cloud Transactional Business IntelligenceおよびBusiness Intelligence Publisherのセキュリティについて説明します。 |
ワークフォース開発オファリング
このオファリングを使用して、従業員プロファイルの構成、目標の管理、従業員パフォーマンスのレビュー、後任プランの管理を実行します。 次の表は、このガイドで説明する就業者目標設定オファリングの主な機能を示しています。 このオファリングの機能領域および機能の全リストについては、「関連付けられた機能」レポートを参照してください。
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機能領域 |
摘要 |
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就業者目標設定の定義 |
次の就業者目標設定を構成するには、この機能領域を使用します。
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