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ガイドの構成

このトピックでは、各章のサマリーを示し、「就業者パフォーマンス」機能領域のタスクに関する追加情報を参照できる場所について説明します。

このガイドでは、ワークフォース開発オファリングの主要な機能について説明します。 このオファリングのすべての機能領域および機能のリストは、オファリングの実装を計画するときに使用する「関連付けられた機能」レポートで確認してください。 このトピックでは、このガイドの次の項に含まれる各章の内容について説明します。

• 概要

• 質問リスト

• パフォーマンス管理設定

• パフォーマンス管理アプリケーションの実装

概要

この表は、章の詳細を示しています。

章	タイトル	コンテンツ
2	概要および統合	パフォーマンス管理の実装の概要、および他のアプリケーションとの統合方法の説明。

パーソナライズ

この表は、章の詳細を示しています。

章	タイトル	コンテンツ
3	トランザクション設計スタジオを使用したパーソナライズ	トランザクション設計スタジオを使用して、パフォーマンス・ページにフィールドを表示または非表示にします。

質問リスト

この表は、章の詳細を示しています。

章	タイトル	コンテンツ
4	質問リスト	パフォーマンス評価の「関係者フィードバックの管理」タスクで使用する質問リスト・テンプレート、質問リストおよび質問を作成します。

パフォーマンス管理設定

この表は、章の詳細を示しています。

章	タイトル	タスク	コンテンツ
5	付加フレックスフィールド	パフォーマンス付加フレックスフィールド	パフォーマンス管理で使用できるフレックスフィールドとそれらの使用場所について説明します。
6	プロファイル・オプション	パフォーマンス・プロファイル・オプション値	パフォーマンス管理のプロファイル・オプションを構成する方法および設定の効果について説明します。

パフォーマンス管理アプリケーションの実装

この表は、章の詳細を示しています。

章	タイトル	コンテンツ
7	パフォーマンス・ロール	パフォーマンス文書にアクセスしてフィードバックの提供ならびに就業者に関する評点およびコメントを入力できるロールを作成します。
8	マトリックス管理	マトリックス管理を使用するためのロール、プロセス・フローおよびパフォーマンス・テンプレートを構成します。
9	適格プロファイル	設定した基準に基づいて特定の就業者がパフォーマンス文書を使用できるように制限するための適格プロファイルを作成します。
10	適格バッチ・プロセス	適格バッチ・プロセスを実行して、就業者のパフォーマンス評価で使用するのに適格なパフォーマンス文書を決定する方法を説明します。
11	パフォーマンス・プロセス・フロー	パフォーマンス評価のパフォーマンス・テンプレートで使用されるタスクおよびその順序を決定するためのプロセス・フローを構成します。
12	パフォーマンス・テンプレート・セクション	セクション・タイプ、セクションで使用する計算ルールおよび評点モデル、加重、コンテンツ項目の追加など、プロセス・フローのタスクに必要なセクションを構成します。
13	レビュー期間	レビュー期間を作成して、レビュー期間時系列内の結果を測定および達成するために、パフォーマンス管理および目標管理のビジネス・オブジェクトをリンクします。
14	パフォーマンス文書タイプ	パフォーマンス・テンプレートと関連付けてパフォーマンス文書を作成するためのパフォーマンス文書タイプを作成し、パフォーマンス文書に目標を移入するのにどの目標プランが使用されるかを決定するための目標プランを作成します。
15	パフォーマンス・テンプレート	パフォーマンス文書の作成に使用するパフォーマンス・テンプレートを構成して、プロセス・フロー定義、セクションおよび文書タイプの指定、およびレビュー期間、静的コンテンツ、および文書にアクセスできるロールの追加を行います。
16	チェックイン・テンプレート	組織要件を満たすとともに、マネージャおよび従業員によるチェックイン文書の作成プロセスを容易にするためのチェックイン・テンプレートを作成します。
17	フィードバック・テンプレート	組織要件を満たすとともに、年間を通じての組織におけるフィードバックを求めるプロセスを容易にするためのフィードバック・テンプレートを作成します。