機械翻訳について

パフォーマンス管理のスケジュール済プロセスの概要

次のスケジュール済プロセスをパフォーマンス管理に使用します。

プロセス名	摘要	パラメータ
パフォーマンス文書のオールインワン評価	「オールインワン評価」ページのパフォーマンス文書データに対して、マネージャ評価の送信およびセクション評点の計算を行うプロセスを開始します。	パラメータはありません。プロセスを送信します。
適格バッチ・プロセスの管理	パフォーマンス文書に対する就業者の適格性を決定します。	バッチ・プロセス・タイプ: パフォーマンス文書の割当 チェックイン・テンプレートの割当 次のパラメータを選択するには、いずれかのバッチ・プロセス・タイプを選択します。 有効基準日: 就業者がパフォーマンス文書またはチェックイン・テンプレートに適格な時期を決定します。 将来の日付を設定すると、その日付から適格な従業員に対してのみパフォーマンス文書を作成できます。 プロセスが実行されるたびにシステム日付を使用するには、「現在の日付」を選択します。 レビュー期間: これを使用すると、選択したレビュー期間に一致するパフォーマンス文書を検索できます。 パフォーマンス文書名: 処理するパフォーマンス文書の名前を選択します。 または チェックイン・テンプレート名: 処理するチェックイン・テンプレートの名前を選択します。 適格なパフォーマンス文書の作成: これを選択すると、適格な従業員ごとにパフォーマンス文書が自動的に作成されます。 履歴パフォーマンス適格ステータス・データのパージ: システム・パフォーマンスを向上させるために、履歴パフォーマンス適格ステータス・データを完全に削除するかどうかを選択します。 次より古いものをパージ: 指定した日付より古いデータをパージします。
パフォーマンス設定データ履歴の移行	E-Business SuiteからOracle Fusion HCMへのパフォーマンス設定データ履歴移行プロセスを開始します。	FTP送信ボックス・ディレクトリを指定します。
パフォーマンス・トランザクション・データ履歴の移行	E-Business SuiteからOracle Fusion HCMへのパフォーマンス・トランザクション・データ履歴移行プロセスを開始します。	FTP送信ボックス・ディレクトリを指定します。
パフォーマンス・データ整合性チェック	パフォーマンス管理のデータ整合性をチェックするジョブを開始します。	処理: プレビュー: 送信前に変更をプレビューする場合に選択します。 更新: 変更を送信する場合に選択します。 パフォーマンス文書: これを適用できる文書。 就業者個人番号: パフォーマンス文書が適用される就業者個人番号。
パフォーマンス管理診断レポート	パフォーマンス管理の診断レポートのプロセスを開始します。	次のいずれかのレポート・タイプを選択します。 パフォーマンス文書 チェックイン パフォーマンス管理セキュリティ 就業者個人番号: パフォーマンス文書が適用される就業者個人番号。
履歴パフォーマンス管理適格ステータス・データのパージ	履歴パフォーマンス管理関連適格ステータス・データを削除するジョブを開始します。	次の日付より古いデータをパージ: 指定した日付より古いデータをパージします。
退職したマネージャのパフォーマンス文書の再割当	パフォーマンス文書マネージャの退職時に、構成に応じて、現在のパフォーマンス文書を新規ライン・マネージャまたは退職したマネージャのライン・マネージャに再割当するプロセスを開始します。	処理: プレビュー: 送信前に変更をプレビューする場合に選択します。 更新: 変更を送信する場合に選択します。 次のオプションを使用して、文書を再割当する管理者タイプを選択します。 従業員のライン・マネージャ 退職したマネージャのマネージャ レビュー期間: 特定のレビュー期間のパフォーマンス文書を処理するか、すべてのレビュー期間のパフォーマンス文書を処理するかを指定します。
パフォーマンス文書アラート通知の送信	期日に応じてパフォーマンス文書のタスクが完了する予定のとき、標準アラート通知またはクリティカル・アラート通知を送信します。 パラメータはありません。プロセスを送信します。	パラメータはありません。プロセスを送信します。
パフォーマンス文書の目標データの同期化	パフォーマンス文書の目標データを目標管理およびキャリア開発の目標データと同期化します。	処理: プレビュー: 送信前に変更をプレビューする場合に選択します。 更新: 変更を送信する場合に選択します。 レビュー期間: レビュー期間を使用して、処理する目標プランをフィルタおよび検索できます。 目標プラン: パフォーマンス文書とデータを同期する必要がある目標プランを選択します。
パフォーマンス文書の個人プロファイル・コンピテンシの同期化	パフォーマンス文書のコンピテンシをプロファイル管理の個人プロファイル・コンピテンシと同期化します。	このプロセスを実行すると、パフォーマンス・テンプレートの個人プロファイル・コンピテンシを使用して、まだパフォーマンス文書に取り込まれていないコンピテンシが自動的に取り込まれます。 処理: プレビュー: 送信前に変更をプレビューする場合に選択します。 更新: 変更を送信する場合に選択します。 レビュー期間: レビュー期間を使用して、処理する目標プランをフィルタおよび検索できます。 パフォーマンス文書名: コンピテンシを同期化する必要があるパフォーマンス文書を選択します。 就業者個人番号: パフォーマンス文書が適用される就業者の個人番号を指定します。
マネージャの変更によるパフォーマンス文書の転送	現在のパフォーマンス文書を従業員のアサイメントのマネージャから代行マネージャに転送するプロセスを開始します。	パラメータはありません。プロセスを送信します。