機械翻訳について

キャリア・サイト・テーマの構成

外部キャリア・サイトのルック・アンド・フィールをパーソナライズして、組織のブランディングにあわせることができます。 「テーマ」タブでは、企業ロゴ、背景イメージ、テキスト、フォント、色、カスタム・ヘッダー、フッター、CSSなどのグローバル要素を設定します。

「テーマ」タブのメイン・ビューには、キャリア・サイトのライブ・プレビューが含まれ、構成パネルで行った変更が表示されます。 テーマ・エレメントを構成するとすぐにページ・プレビューに表示されます。 デスクトップ、タブレットおよびモバイル・デバイス用のキャリア・サイトをプレビューできます。 テーマに加えた変更は、公開後すぐにアクティブなキャリア・サイトに表示されます。

オプション	説明
ロゴ	モバイル・デバイスおよびデスクトップ・デバイスのロゴとして異なるイメージを使用できます。 キャリア・サイトでロゴを使用するには、まずそのロゴを公式にアクセス可能なWebサイトにアップロードする必要があります。 次に、「デスクトップ・ロゴのURLの挿入。」フィールドにイメージのURLを追加できます。 ロゴは、キャリア・サイトの左隅に表示されます。 ロゴの許容サイズは150 x 40ピクセルです。 ロゴが大きい場合は、許容サイズにあわせて縮小されます。 ロゴが小さい場合は、許容サイズに合うように拡張されません。 ソーシャル・シェアのイメージを追加しない場合は、ジョブがソーシャル・チャネルで共有されるときにデスクトップ・ロゴが使用されます。 ソーシャル・メディア・サイトでジョブ・リンクを共有するときに最良のエクスペリエンスを得るには、ほとんどのソーシャル・プラットフォームでイメージのアスペクト比が1.9:1である必要があります。 ソーシャル・シェアにロゴを使用する場合は、イメージをアップロードする前に、使用するプラットフォームで推奨されるアスペクト比を確認してください。
背景イメージ	背景イメージのURLをアップロードできます。 キャリア・サイトのホームページに背景イメージが表示されます。 画面解像度に適用されます。 理想的なサイズは2560x1600ピクセルです。 ファイルは1MBを超えないようにしてください。 ファイルが大きい場合は、ツールを使用して圧縮します。 最小のテンプレートでは、背景イメージはキャリア・サイト・ホーム・ページにのみ適用されます。 キャリア・サイト検索ページの背景色は、テーマ色4 (#ffffffなど)を使用して定義できます。
ブランド・テキスト	ブランド・テキストを入力できます。 テキストはキャリア・サイトのホーム・ページに表示されます。 これは、候補者がキャリア・サイトにアクセスしたときに最初に目にするものです。
グローバルのフォント	キャリア・サイトのすべてのページのフォントを選択できます。 事前定義済のフォント・リストを使用できます。 新しいフォントを追加するには、「追加」をクリックしてフォント名を入力し、woff URLまたはwoff2 URLを追加します。 たとえば: https://www.xxxxx.com.hk/fonts/noto-sans-v12-latin-regular.woff https://www.xxxxx.com.hk/fonts/noto-sans-v12-latin-regular.woff2 ノート: ブラウザでフォントを正しくレンダリングするには、そのフォントがオペレーティング・システムにインストールされている必要があります。
テーマ色	キャリア・サイトで使用する色を構成できます。 テーマの色(エレメントのグループに適用される色のセット)を選択します。 色は、選択したテンプレートによって異なります。 ヘッダー、フッター、ボタン、テキスト、背景、パネル、メニュー、フィルタ、タイルなどの複数のUI要素の色を定義することもできます。 「色のリセット」をクリックして、テンプレートのデフォルト色を復元します。
グローバル・ヘッダー	グローバルまたはキャリア・サイトの特定のページで使用できる様々なヘッダー設計スタイルを作成できます。 ヘッダー・オプション: 水平ナビゲーションまたはハンバーガ・ナビゲーションを選択できます ロゴの非表示: このオプションを選択すると、ロゴは表示されません。 「従業員です」ボタン・アイコンの非表示: このオプションを選択すると、「私は従業員です」テキストの横のアイコンは表示されません。 従業員ですテキスト: 表示するテキストを入力します。 テキストを表示しない場合は、フィールドを空白のままにします。 「プロファイル」ボタン・アイコンの非表示: このオプションを選択すると、「プロファイルの管理」アイコンは表示されません。 プロファイル・テキスト: 表示するテキストを入力します。 テキストを表示しない場合は、フィールドを空白のままにします。 ノート: 「従業員ですテキスト」フィールドと「プロファイル・テキスト」フィールドにカスタム・テキストを入力した場合は、「翻訳」タブでテキストを翻訳できます。
カスタム・ヘッダー	企業のブランディングに合わせてカスタム・ヘッダーを作成できます。 カスタム・ヘッダーはテンプレート・ヘッダーの上部に表示されます。 カスタム・ヘッダーを作成するには、HTMLコードを指定します。
カスタム・フッター	企業のブランディングに合わせてカスタム・フッターを作成できます。 カスタム・フッターを作成するには、HTMLコードを指定します。 アクティブなフッターは1つのみです。 テンプレート・フッターを使用する場合、カスタム・フッターは使用できません。
カスタムCSS	Cascading Style Sheets (CSS)を追加して、外部キャリア・サイトのルック・アンド・フィールを制御できます。 パネル内のCSSコードを編集できますが、エディタを別のウィンドウで開くこともできます。 ジョブ求人詳細ページのメディア・セクションにイメージが追加されている場合は、キャリア・サイトでジョブを表示するときにイメージの側にグレーのバーが表示されないように、次のカスタムCSSをキャリア・サイトに追加します。 .media-slider__item-content { background-size: cover !important; }
カスタムJavaScript	JavaScriptをキャリア・サイトに追加して、サードパーティ分析ツールを使用可能にすることができます。 HTMLスクリプトではなくJavaScriptを追加する必要があります。 ただし、HTMLは動的にロードできます。
ファビコン	外部キャリア・サイトにパーソナライズされたファビコンを追加できます。 詳細は、「キャリア・サイトへのパーソナライズされたファビコンの追加」および「キャリア・サイト事業所検索の構成」を参照してください。

ここでは、元のGoogle Analyticsトラッキング・コードがどのように変換されるかの例を示します。

元のトラッキング・コード	キャリア・サイトに入力する変換済コード
<!--Global site tag (gtag.js) - Google Analytics--> <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-12345678-9"><script> <script> window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-12345678-9'); </script>	var script = document.createElement('script'); script.src = 'https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-12345678-9'; document.head.appendChild(script); window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-12345678-9');