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インタビュー招待を自動的に送信するための候補者選択プロセスの構成

ジョブ応募が候補者選択プロセスの特定の時点に達したときに、インタビューへの招待が候補者に自動的に送信されるように、候補者選択プロセスを構成できます。 これは、「インタビューへの招待の送信」処理を使用して実行します。

「インタビューへの招待の送信」処理は、HRフェーズを除くすべてのフェーズに追加できます。 これは、すべてのフェーズの終了状態(「雇用主により否認済」、「候補者により取下げ済」)には追加できません。 この処理は、フェーズに入るときや出るときなど、フェーズ・レベルのイベントに追加できます。
  1. 「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
    • 講義: 採用および候補者エクスペリエンス
    • 機能領域: 候補者ジョブ応募
    • タスク: 候補者選択プロセス構成
  2. 「候補者選択プロセス構成」ページで、プロセスをクリックします。
  3. フェーズをクリックします。
  4. フェーズ・レベルまたは状態レベルで「インタビューへの招待の送信」処理を追加します。
  5. 実行する処理の条件を定義できます。 事前定義済条件、条件として使用されるFastFormulaまたはその両方の組合せを使用できます。
  6. インタビュー・タイトルを定義して、インタビューの目的(一次インタビュー、二次インタビュー、技術インタビューなど)を示すことができます。 候補者のインタビューをスケジュールする場合、インタビュー・タイトルはインタビュー・スケジュールからデフォルト設定されますが、変更できます。
  7. 「保存してクローズ」をクリックします。

結果:

アクション「インタビューへの招待の送信」が構成されている場合、求人の「インタビュー」タブで「インタビューへの自動招待」というセクションを使用できます。