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ジョブ求人承認の管理階層の構成

HCMでは、各従業員は複数のアサイメントを持つことができ、各アサイメントには独自の管理チェーンがあります。 従業員のすべてのアサイメントが「ディレクトリ」作業領域(「自分」→「ディレクトリ」)に表示されます。

以前のように常にプライマリ・アサイメントに依存するのではなく、承認に使用される独自の管理階層を各アサイメントに設定できます。 管理者は、プライマリ・アサイメント・レコードやその他の割当てを求人承認プロセスに使用できます。 また、求人承認の承認チェーンの採用担当者を選択することもできます。

1. 「ツール」作業領域に移動します。
2. 「トランザクション・コンソール」をクリックします。
3. 「承認ルール」タブをクリックします。
4. 「ジョブ求人の承認」プロセスを選択し、「編集」アイコンをクリックします。
5. 「管理階層」ボックスをクリックします。
6. ページ下部の「管理階層」セクションに移動します。
7. 承認チェーン・フィールドで、次のいずれかのオプションを選択します。
   • 採用マネージャ
   • 要求者
   • 採用担当者
   • ユーザー
8. 「採用マネージャ」または「採用担当者」を選択した場合は、アサイメント・タイプを選択できます。
   • プライマリ・アサイメント階層の使用(デフォルト値)
   • 現行アサイメント階層の使用