事前スクリーニング質問の作成
事前スクリーニング質問を作成して、候補者にキャリア目標、ジョブ・プリファレンス、知識などについて質問します。
ノート: 質問を作成する場合、次の機能はサポートされていません: 質問とその回答にイメージを追加できません。 HTML、添付および追加コメントは追加できません。
- 「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
- 講義: 採用および候補者エクスペリエンス
- 機能領域: 候補者ジョブ応募
- タスク: 質問ライブラリ
- 「質問」ページの「サブスクライバ」フィールドで、「採用」を選択します。
- 「作成」をクリックします。
- 「質問の作成」ページで、質問のプロパティを入力します。
- フォルダ: 質問を保存するフォルダを選択します。
- プライバシ: 質問のみ編集できる場合は「非公開」を選択します。 誰でも質問を編集できる場合は、「パブリック」を選択します。
- 「質問テキスト」フィールドに質問を入力します。
- 「インストラクション」フィールドにインストラクションを入力できます。 リッチ・テキスト機能を使用してテキストを書式設定できます。 URLリンクを使用することもできます
-
質問タイプを選択します。
- テキスト
- 単一選択
- 複数選択
- 応答なし
- 「単一選択」または「複数選択」を選択した場合は、「スコア質問」オプションを選択して、質問の各回答のスコアを設定できます。
- 「質問分類」フィールドで、目的の事前スクリーニング質問のタイプを選択します。 次の2つのオプションが使用可能です。
- 事前スクリーニング質問自動追加済: これらの質問は、ジョブ求人のコンテキストに基づいて、ジョブ求人に自動的に追加されます。 ジョブ求人で、これらの質問の追加や削除はできません。
- 事前スクリーニング質問はユーザーによって追加済: これらの質問は、手動でジョブ求人に追加できます。 質問は、ジョブ求人のコンテキストと一致する必要があります。 これらの質問は、ジョブ求人から削除できます。 求人にジョブ応募がある場合、質問を追加または削除することはできません。
- 質問に回答した候補者のタイプを選択します。
- 質問が使用されるときのコンテキストを選択します: 「採用組織」と「採用事業所」、「ジョブ・ファミリ」、「ジョブ機能」。
- 「応答」セクションで、応答の表示を選択します。 選択可能な選択肢は、選択した質問タイプによって異なります。
- 「追加」をクリックして、質問応答を追加します。
- 「スコアの質問」オプションを選択した場合は、各回答のスコアを入力します。
- ユーザーがジョブ応募質問リストを作成するときに質問を選択可能にする場合は、質問ステータスを「アクティブ」に設定します。
- 「保存してクローズ」をクリックします。 選択したフォルダに質問があります。
次の作業
質問および応答の概略(質問に事前定義済の応答が用意されている場合の応答のテキスト)を、サイン・アウトして別の言語でサイン・インすることなく翻訳できます。 地球ロゴで示される翻訳エディタ・ツールを使用します。
自動的に追加される事前スクリーニング質問を作成するか、自動的に追加される事前スクリーニング質問のコンテキストを変更した場合は、「ジョブ応募質問リストの更新」スケジュール済プロセスが実行されると、これらの質問を使用するジョブ求人もそれに応じて更新されます。