キャリア・サイトの言語がどのように決定されるか

キャリア・サイトが複数の言語に翻訳されている場合は、外部候補者に言語ドロップダウン・リストが表示され、外部候補者はそれを使用してサイトに表示される言語を変更できます。これを行うと、言語Cookieがデバイスに保存されます。

その後、候補者がサイトを再訪問すると、このCookieが使用されます。この仕組みを次に示します。

キャリア・サイト・ページにリンクするURLの大部分には、リンクの使用時にページにロードされる言語を決定する言語パラメータが含まれています。候補者はその言語を変更できますが、サイトのロード時に追加のロジックは必要ありません。

ただし、一部のURLには言語パラメータが含まれていない場合があります。バニティ・ドメインを使用するが追加パラメータを使用しないサイト(例: HTTPS// jobs.vision.com)が、これに該当します。候補者がこのようなリンクを使用すると、サイトの表示言語をアプリケーションが決定する必要があります。

たとえば、英語とイタリア語の翻訳があり、英語がデフォルトに設定されているキャリア・サイトがあるとします。候補者がリンクをクリックしてサイトにアクセスすると、次のプロセスを使用して、ページにロードされる言語が決定されます。

アプリケーションはまず、候補者のデバイスのCookieに言語プリファレンスが設定されているかどうかを確認します(候補者が以前にそのサイトにアクセスしたことがある場合)。 Cookieが存在し、Cookieの言語がいずれかのサイト言語(英語またはイタリア語)と一致する場合、サイトはその言語で表示されます。
Cookieが保存されていない場合、アプリケーションはユーザーのブラウザ言語を確認します。ブラウザの言語といずれかのサイト言語が一致する場合、サイトはその言語でロードされます。
ユーザーのブラウザがサイト言語以外の言語(この例ではフランス語など)に設定されている場合、ページはサイトのプライマリ言語(この例では英語)を使用してロードされます。