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スクリーニング・パートナへの追加の求人フレックスフィールドの送信

トランザクション設計スタジオで、パートナに追加の求人フレックスフィールドを表示するルールを作成できます。

追加の求人フレックスフィールドをサポートする場合は、スクリーニング・パートナとディスカッションします。 その場合は、次の処理を使用してルールを作成し、標準スクリーニング統合を拡張します。
  • 採用 - アセスメントの追加フィールド
  • 採用 - 経歴チェックの追加フィールド
  • 採用 - 税控除の追加フィールド

各パートナの候補者詳細ペイロードに追加するフレックスフィールドのペア、フィールドおよび値を選択する必要があります。 これらのフレックスフィールドは、グローバル・コンテキスト・レベルでアクティブ化でき、パートナごとに1つのコンテキストのみです。 単一パートナは、グローバル・パートナに加えて、複数の特定のコンテキストで構成されたフレックスフィールドを受信できません。 パートナごとに最大25個のフレックスフィールドをアクティブ化できます。

  1. 「設定および処理」メニュー→「ページの編集」→「サンドボックスのアクティブ化」の「サイト」レイヤーでサンドボックスおよびページの編集をアクティブ化します。
  2. ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」→「クイック処理」→「HCMエクスペリエンス設計スタジオ」に移動します
  3. 「トランザクション設計スタジオ」タブをクリックします。
  4. 次の処理を選択します。
    • 採用 - アセスメントの追加フィールド
    • 採用 - 経歴チェックの追加フィールド
    • 採用 - 税控除の追加フィールド
  5. 「追加」をクリックしてルールを作成します。
  6. 「基本詳細」セクションで、ルールの名前と説明を入力します。 採用パートナを選択します
  7. 「ページ属性」セクションで、「ジョブ求人付加フレックスフィールド」「表示可能」に設定します。
  8. 個々のフレックスフィールドを入力してパートナに送信する場合は、「編集」アイコンをクリックします。 フレックスフィールドのコンテンツ・コードとフレックスフィールド属性を選択します。 フィールドを「表示」に設定します。
  9. 「保存してクローズ」をクリックします。

結果:

これらのアクティブ化されたフレックスフィールドは、ジョブ求人に表示されます。 これらのフィールドは特定のパートナと共有され、パートナが要求した候補者詳細ペイロードに含まれます。 これは、採用からパートナへの追加コンテンツです。