スキル検証
検証されたスキルおよびスキル・レベルは、組織内での熟達度の信頼性を確立するのに役立ちます。 同僚の推薦およびスキル開発アクティビティから累積された証拠に基づいて、スキルおよびスキル・レベル(該当するスキル・レベルおよびシステム設定)が自動的に検証されます。
スキル熟達度の検証は、システムで検出された各タイプの証拠に関連付けられた信頼性スコアを追加することで実行します。 各証拠ソースのデフォルトの信頼性スコアは次のとおりです。
| タイプ | 証拠ソース | 摘要 | 信頼性スコア |
|---|---|---|---|
| 同僚の推薦 | マネージャ | 監督階層の上位レベルのマネージャがすべて含まれます | 100 |
| スキル・エキスパート | スキルの最上位レベルで検証された人 | 75 | |
| 同僚 | 同じ直属のマネージャの部下である人 | 25 | |
| 一般 | システム内の他の就業者 | 10 | |
| スキル開発アクティビティ | 学習アイテム | このスキルが学習結果として含まれる学習アイテム | 50 |
| ギグ | このスキルが含まれるギグ | 50 |
スキルの証拠が累積され、スキルまたはスキル・レベルの証拠スコアの合計が100ポイントに達すると、そのスキルは検証済とみなされます。 スキルおよびスキル・レベルの検証のしきい値である100ポイントはシステムで固定されており、変更できません。
システムでスキル・レベルが使用されていない場合は、スキルの合計信頼性スコアが100ポイントに達すると、そのスキルは完全に検証されたとみなされます。 スキル・センターでスキル・レベルが有効になっている場合は、次のようになります。
- 100ポイント累積されると、スキル・レベルが検証されます。
- スキルのスキル・レベルが検証されると、下位レベルの後続の検証が記録され、最高レベルの成果のみがユーザーに表示されます。
スキル熟達度の証拠に適用されるスコアは「スキル設定」ページでいつでも調整できるため、スキル検証は仕様に基づいて行われます。