就業者の終了したアサイメントのパフォーマンス文書はどのようにして作成しますか。

「自分のクライアント・グループ」の下にある「パフォーマンス文書」管理ページを使用して、「文書の作成」ボタンをクリックし、パフォーマンス文書を作成する就業者を検索します。

フィルタを使用して、終了したアサイメントを見つけやすくします。就業者の名前を選択し、「処理」メニューから「作成」を選択します。文書が作成され、マネージャおよび就業者がその評価を実行できるようになります。

アサイメントを作成するには、パフォーマンス文書を終了する前に、アサイメントに適格である必要があります。適格バッチ・プロセスでは、終了したアサイメントは処理されないため、終了したアサイメントが適格でない場合は、パフォーマンス文書を作成できません。