税控除スクリーニング

税控除スクリーニングを使用して、候補者の税控除適格を検証します。候補者は、様々な連邦政府、州およびその他の税控除に対して適格にすることができます。

税控除スクリーニングは、ジョブ求人の「スクリーニング・サービス」セクションで追加します。複数のスクリーニングで1つの税控除スクリーニング・パッケージを割り当てることができます。次に、必要に応じて目的のパートナ、ユーザー・アカウント、および事業所パッケージを選択します。候補者応募フローまたは候補者選択プロセス中に税控除スクリーニングがトリガーされるかどうかを示します。変更を保存すると、ジョブ求人の「スクリーニング・サービス」セクションに、選択したスクリーニング・パッケージが表示されます。

外部ジョブ応募フロー中、または候補者が管理者によって構成された候補者選択プロセスの特定のフェーズおよび状態に達したときに、税控除スクリーニングが自動的にトリガーされます。税控除パートナは要求を受け取り、ジョブ求人、事業所パッケージおよび候補者から情報を取得します。パートナは、必要に応じて、必須フォームに記入するよう候補者を招待できます。税控除スクリーニングが完了すると、通知が送信されます。候補者ジョブ応募の「スクリーニング」セクションで税控除スクリーニングのステータスを表示できます。パートナのサイトに移動して、候補者の詳細結果を確認したり、公式フォームにアクセスすることもできます。

候補者ジョブ応募の「スクリーニング」セクションで税控除スクリーニングのステータスを表示できます。パートナのサイトに移動して、候補者の詳細結果を確認したり、公式フォームにアクセスすることもできます。

ノート: テンプレートに基づいてジョブ求人を作成した場合、求人テンプレート用に選択したスクリーニング・パッケージがジョブ求人に追加されます。

ノート: パイプライン求人に関連付けられた採用求人に採用確認が使用される場合、開始済税控除トリガーも採用求人レベルに配置する必要があります。採用確認が使用されない場合、このトリガーはパイプライン・ジョブ求人レベルで定義できます。

ノート: パートナは、要求を受信した後のジョブ応募ステータスの変化を認識しません。その結果、候補者はジョブ応募ステータスに関係なくアセスメントを受けることができます。また、パートナは、ジョブ応募ステータスに関係なくアセスメント結果を更新できます。