給与およびレスポンシブ個別報酬承認ルールの変更を検証する方法

新規トランザクションを作成および送信せずに、レスポンシブ給与および個別報酬プロセスおよび処理の承認ルール変更をテストします。この方法で、承認ルールに対する条件付きロジックをデバッグし、増分的に作成して、影響を瞬時に表示できます。

次のレスポンシブ・プロセスおよび処理には、HCM承認ルール・ページとトランザクション・コンソールを使用します。

給与プロセスと処理	個別報酬プロセスおよび処理
個別報酬の運用管理個別報酬の管理個人拠出金の管理	個別報酬の運用管理個別報酬の管理個人拠出金の管理

トランザクションの「レビュー」ページに承認チェーンが表示されるため、この検証はクラシック個別報酬ワークフローに適用されません。

ルールをシミュレートする前に、承認ルールに加えた変更をまずコミットする必要があります。トランザクションを名前、作成者、および作成日付の範囲で検索できます。結果をさらに絞り込むには、「ステータス」フィールドを使用します。使用可能なステータスは、「下書き」、「進行中」および「失敗」です。フィルタ処理されたトランザクションのリストから選択し、それらの値を使用して承認ルールの結果をシミュレートします。

ヒント: 新規トランザクションの承認フロー構成をテストするには、承認のバイパスを無効にする必要があります。ただし、承認のバイパスが有効になっている場合は、待ち状態、下書きおよび失敗したトランザクションの承認フロー構成をテストできます。

ノート:

詳細は、My Oracle SupportのこれらのOracle HCM Cloud共通機能リリース13トランザクション・コンソール・ドキュメント(ID 2430452.1)を参照してください。

承認ルールの基本
トランザクション・コンソールの基本