ワークフォース報酬サイクルが開始された後にHRで誰かのデータが訂正される

Michaelは、雇用データが正しくないため、ワークフォース報酬プランおよびサイクルに対して不適格でした。

HRでデータが訂正された後、「就業者の管理」タスクを使用して、該当するアサイメントを探します。また、「新規プランの再処理または追加」ボタンを使用して、指定したプランおよびサイクルに対する適格性を再評価します。このプロセスによって、訂正されたデータに基づいてMichaelが適格であることが検出されると、該当するプライマリ・プラン・マネージャのワークシートに追加されます。