レート定義の概要

HCMデータ・ローダーを使用して、報酬レート、エレメント・エントリ値、または基準で定義された値に基づくレートなどのレート定義を作成します。

レートを使用して、時給や年間レートなどの各種の周期に基づいた支払を計算できます。また、食事手当てやマイル数など、単位数に基づいて支払われるレートも定義できます。

レートが複数のバランスまたはエレメント・エントリに基づいている場合、または他のレート定義を参照している場合は、複数のレート・コントリビュータを指定できます。

カテゴリ

次のいずれかのカテゴリ・タイプのレート定義を作成できます。

カテゴリ	用途
導出レート	1つ以上の給与バランスまたはその他のレート定義の値に基づいてレートを定義します。このオプションは、1つ以上のレート・コントリビュータから値を取得するレートを作成する場合に使用します。
エレメント	値はエレメント入力パラメータから取得されるか、エレメント入力パラメータに転記されます。ノート: 時間数*レート要素はサポートされていません。定数エレメントを作成して、時給の値を取得できます。その後にエレメント・レートを使用して、給与などの従業員の時給の値に保存されるレートを計算できます。
Formula	FastFormulaに基づいてレートを定義します。従業員が通常のジョブよりも高い等級のジョブに勤務できる例を考えてみます。その従業員に支払われるレートは様々な基準に基づいており、ルールも含まれています(最小レートは少なくとも1.00とするなど)。 Formulaを使用して等級を次のレベルに設定し、その上位の等級に割り当てられたレートを返すことができます。ノート: このカテゴリは、給与計算でのレート計算に使用します。給与レートやタイム・カードに表示されるレートなどの他のタイプのレートには適していません。
等級レート	従業員の等級詳細に基づいてレートを計算します。たとえば、従業員に対して定義されている等級ラダー、等級および等級のステップ情報に基づいて年間給与レートを計算できます。
基準別の値	特定の値またはレートを決定する1つ以上の評価条件を指定します。たとえば、基準によって定義される値を定義し、車両手当や住宅手当、従業員のジョブに基づく市場補足値を取り込みます。