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ジョブ応募の通知送信処理の使用

候補者ジョブ応募が候補者選択プロセスを移動する際に通知が自動的に送信されるように、候補者選択プロセスを構成できます。

通知は、候補者、採用担当者、採用マネージャ、採用チーム・メンバーおよび採用エージェントに自動的に送信できます。 候補者はEメールを受信し、進捗を通知します。 採用ユーザーは、候補者ジョブ応募の「対応」タブで、送信された通知およびその内容を確認できます。

自動通知は採用コンテンツ・ライブラリで使用できます。 これらは必要に応じてパーソナライズできます。

1. 「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
   • 講義: 採用および候補者エクスペリエンス
   • 機能領域: 候補者ジョブ応募
   • タスク: 候補者選択プロセス構成
2. 「候補者選択プロセス構成」ページで、プロセスをクリックします。
3. フェーズをクリックします。
4. 「フェーズの状態」セクションで、状態の横にある「処理」メニューをクリックし、「処理の追加」、「通知の送信」の順に選択します。
   ノート: 移動処理が同じ状態に対して定義されている場合、通知の送信処理は機能しません。
5. 「処理: 通知の送信」ページで、次の通知を構成できます。
   1. 採用担当者および採用管理者への通知: 候補者選択プロセスでジョブ応募がこの状態に達したときにジョブ応募レビュー通知を送信するジョブ求人の採用チームのメンバーを選択します。 通知には、処理が構成されたフェーズまたは状態にあるジョブ応募のリストへのリンクが含まれます。
   2. 自動通知 - 採用チーム通知: ジョブ応募が候補者選択プロセスを通過すると、採用担当者、採用マネージャおよび協力者に送信される通知を選択します。
   3. 自動通知 - エージェント通知: ジョブ応募が候補者選択プロセスを通過したときに採用エージェントに送信される通知を選択します。 遅延を設定して、ジョブ応募が移動した後、指定した期間が経過してから通知が送信されるようにできます。
   4. 自動通知 - 候補者通知: 内部候補者および外部候補者に送信される通知を選択します。 ジョブ応募が移動した後、指定した期間が経過してから通知が送信されるように、遅延配信を設定できます。
6. 「保存してクローズ」をクリックします。