リソース・ロールの定義

営業担当などのリソース・ロールは、企業内のリソースの機能を示します。

Oracle Applications Cloudには、いくつかの事前定義済リソース・ロールが付属しています。これらの標準で提供される事前定義済のリソース・ロールを使用することも、「設定と保守」作業領域の「リソース・ロールの管理」タスクを使用して追加のリソース・ロールを作成したり、事前定義済のリソース・ロールを変更することもできます。新しく作成したこれらのリソース・ロールは、使用する前に1つ以上のジョブ・ロールおよび抽象ロールにマップする必要があることに注意してください。ビジネス・データへのアクセスおよびビジネス・フローを実行するための権限は、ジョブ・ロールおよび抽象ロールを介して付与されます。

リソース・ロール定義時のロール・タグの使用

リソース・ロールの定義時に複数のタグを設定できます。これらのタグを組織階層情報とともに使用して、リソースのレポート階層を定義します。

「マネージャ」タグを使用して、ロールを監督者ロールとして定義します。リソース組織をマネージャ・リソースに割り当てる必要があります。これにより、マネージャ・リソースは、そのリソース組織のメンバーに割り当てられたすべての商談を表示できるようになります。
「メンバー」タグを使用して、ロールをリソース階層内の下位ロールにします。
「管理者」タグまたは「リード」タグを使用して、これらのロールが割り当てられたリソースが階層内で実行するタスクの性質を示します。

また、これらのタグをリソース組織階層情報とともに使用して、組織内のマネージャどうしの関係を管理できます。たとえば、リソースAは営業組織を率いるマネージャで、リソースBはそれ自身の営業組織を率いているとします。このリソースAとリソースBの両方はいずれも、営業部長であるリソースCの部下です。同様に、リソース組織およびマネージャ・リソースを作成し、マネージャをより上位のマネージャに関連付けて、会社のリソース組織およびレポート階層を構築できます。

リソース・ロール・タイプの割当

リソース・ロール・タイプにより、ロールは論理グループに編成されます。これにより、ロールの割当および割当のトラッキングが簡略化されます。たとえば、パートナ・リソース・ロール・タイプでは、パートナ営業担当やパートナ営業マネージャなどの、一連のパートナ固有のロールを定義します。営業リソース・ロール・タイプおよびマーケティング・リソース・ロール・タイプを使用して、内部従業員または派遣就業者リソースに適した営業およびマーケティング・ロールを分類します。